近日，江阴市总工会联合江阴市人力资源和社会保障局、市司法局、市人民法院举办2023年江阴市劳动人事争议调解业务培训，江阴法院华士法庭王晓丹法官受邀对来自全市19个镇街园区的工会干部、工会法律监督员、企业人力资源管理人员、企业劳动争议调解员等210名基层劳动人事调解员进行培训授课。

  培训采取“菜单式”培训方式，通过培训前充分征求基层一线调解员的意见，根据定制“菜单”精准培训，针对调解员迫切需要提升的劳动争议调解技能及常见劳动争议如经济补偿金、未签订劳动合同二倍工资、劳动关系解除中的法律难点逐一进行解析，并结合法官自身劳动争议案件的审判经历、专业知识和真实案例，为调解员“加餐赋能”。

  参训人员纷纷表示，培训内容紧贴当前劳动争议案件实际，不仅加深了法律认知，也解答了业务疑惑，对以后妥善化解此类纠纷更有信心。下一步，江阴法院将继续加强与人社、工会、仲裁、司法等部门的沟通协调，强化“抓前端、治未病”的工作理念，共同构建优势互补、协同共进的多元解纷工作格局，为和谐稳定劳资关系的建立提供强有力的司法服务与保障。（澄研）