靖江：“五色”人才聚合力 “抓园促企”强支撑

　　靖江市城北园区（孤山镇）发挥中小企业集聚优势、管理优势、资源优势，创新推出人才评价“五色”管理机制，深化推进“抓园促企”行动。

　　洋溢发展“金光”，为领军人才赋金色、配金卡，持卡者可畅享人才工作驿站七大功能区，享受属地银行授信额度100万元，拥有属地人才利好政策定制权；汇聚智慧“银海”，为研发人才赋银色、配银卡，持卡者可畅享人才工作驿站五大功能区，享受属地银行授信额度50万元，拥有属地人才政策利好优先权；深耕技改“蓝田”，为蓝领工匠赋蓝色、配蓝卡，持卡者可畅享人才工作驿站三大功能区，享受属地银行授信额度50万元，拥有属地人才政策利好配置权；锻造振兴“灰窑”，为乡土人才赋灰色、配灰卡，持卡者可畅享人才工作驿站三大功能区，享受属地银行授信额度30万元，拥有属地人才政策利好调剂权；充实党务“红雁”，为党建人才赋红色、配红卡，持卡者可畅享人才工作驿站三大功能区，享受属地银行授信额度30万元，拥有属地人才政策利好参议权。

　　靖江市将持续深化人才评价机制改革，探索将人才认定“配额制”、人才申报“举荐制”、人才优待“转让制”等纳入“五色”管理，切实营造识才爱才敬才用才浓厚氛围。（顾飚 李瑞琪）