南通：新年第一会剑指作风顽疾

　　原标题：南通新年第一会剑指作风顽疾

　　以好作风开新局、好形象聚民心

　　1月4日，2022年第一个工作日，南通市委、市政府召开全市“机关作风建设提升年”动员大会，推动各级机关和党员干部以好作风开新局、好形象聚民心，汇聚“起步就是冲刺、开局就是决战”奋进合力。

　　“机关作风是机关干部办事能力、办事效率、办事质量的综合反映，是一个地方政治生态的具体体现。”南通市委书记王晖说，“我们每年都面向机关服务对象开展社会评价，满意率在97%左右，说明群众对干部的作风基本是认可的。但是这剩下的3%都是作风顽疾，是难啃的硬骨头，背后可能是机关门好进、脸好看、事难办，也有可能是对群众的诉求不管不顾、敷衍塞责，甚至可能是吃拿卡要损害群众利益。”

　　据了解，开展“机关作风建设提升年”活动，南通将坚持问题导向和目标导向相结合，针对当前干部队伍中表现最突出、群众反映最强烈的作风问题，聚焦政治规矩、解放思想、政令畅通、真抓实干、项目审批、政策惠企、文明执法等10个方面，通过自查自纠、明察暗访、督促整改，做到破立并举、革故鼎新，在整顿不良作风中弘扬新风正气。南通市委已成立由王晖任组长的领导小组，制定出台“机关作风建设提升年”活动的实施方案，以市级机关为重点，市县镇三级联动，整治突出作风问题。市纪委牵头成立5个明察暗访工作小组，采取不发通知、不打招呼，随机抽查、随时复查的方式开展明察暗访，做到所有部门全覆盖、重点部门多频次，全面查找机关干部队伍中存在的典型作风问题；同时设立12345机关作风举报专线，设置若干个机关作风建设监测点，广泛收集群众反映。（徐超）