潮奔黄海，才到盐城。近日，盐城市组织优质企业赴山东、上海、安徽、云南、贵州等地区，开展2026年“盐城招聘周”跨区域巡回招聘活动，深入推进“黄海明珠人才计划”实施，主动对接全国高校人才资源，吸引广大青年学子了解盐城、选择盐城、扎根盐城。

  需求紧扣产业，平台精准搭建

  本次引才活动紧扣盐城“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链建设需求，精准匹配江苏省外14所高校的学科优势与毕业生就业方向，精心筛选新能源、高端装备、电子信息等领域123家优质用人单位参会，为高校毕业生提供优质岗位417个、人才需求1274人。其中，同济大学“才到盐城”校园专场招聘会现场汇聚盐城市国有企业、重点高校、市直医院、科创平台、骨干民营企业等48家单位，推出优质岗位212个、需求444人，平均薪资达1.47万元/月，覆盖硕博、本科等各个学历层次。

  活动期间，盐城市同步开展多场政校企对接交流活动，先后走进中国海洋大学、青岛科技大学、合肥工业大学、大理大学等重点高校，就人才联合培养、产学研深度融合、就业实习基地建设等方面达成多项合作共识，为盐城市产业高质量发展构建了稳定的人才供给渠道。

  供需深入对接，活动火热出圈

  各招聘会现场气氛热烈。此次引才活动参会单位招聘专员们通过展板展示、现场宣讲、一对一交流等方式，详细介绍企业发展前景、岗位职责、薪资福利及晋升通道，耐心解答毕业生关于人才补贴、落户政策、住房保障等方面的咨询。广大学子积极投递简历，与企业招聘人员深入交流，不少毕业生当场达成初步就业意向，高层次人才洽谈区更是咨询不断、热度不减。据统计，本次“盐城招聘周”系列活动累计收取高校毕业生简历1559份，达成就业意向882人。

  此次引才活动参会企业负责人普遍表示，巡回招聘活动组织周密、针对性强，生源质量高、专业匹配度好，收获了大量优质简历，招引效果超出预期，后续将加快推进面试、体检、签约等后续工作，确保优秀人才尽快入职。

  服务全面保障，政策暖心护航

  活动现场，盐城市同步开展城市形象推介和人才政策宣讲，全方位解读“黄海明珠人才计划2.0”政策体系。从就业创业资助、购房租房补贴、生活津贴，到博士后科研奖励、创业扶持资金、就业见习保障、探亲交通补贴等，盐城市为来盐就业创业的青年人才提供全周期、立体化的服务保障，切实解决人才在安居、就业、发展等方面的后顾之忧。现场还精心准备了盐城特色文创礼品，以城市温度拉近与青年学子的距离，让青年学子真切感受到盐城的引才诚意。“盐城产业发展势头强劲，人才政策诚意十足，区位优势明显，发展空间广阔，我非常希望毕业后能到盐城工作生活。”来自同济大学的孙同学在现场说道。

  本次省外引才系列活动是盐城市落实招才引智工作部署、深化校地企合作的重要举措，也是持续优化人才发展生态、集聚青年人才的生动实践。下一步，该市将持续深化与全国高校的人才交流合作，常态化开展跨区域校园引才活动，精心谋划暑期高校毕业生就业服务系列活动，全力打造近悦远来的人才发展环境，吸引更多优秀青年人才奔赴盐城、扎根盐城。（严仁社）