今年初，全市村、社区迎来了新一届“两委”班子，一大批乡村振兴、社区治理的“领头雁”集体履新。
新班子有新气象，新任期有新作为。大家迅速进入角色，找准定位、履职尽责，把上任之初的满腔热忱转化为服务群众的务实举措，扎实办好“履新第一事”，带领基层党员群众跑好“十五五”关键一程。
服务“上新”，安居更幸福
“以前充电像‘打游击’，现在楼下扫码就能充，方便又放心！”在新北区春江街道友谊河社区百馨西苑三期、四期，新投用的共享充电桩成了居民们津津乐道的“绿色福利”。新年伊始，社区党总支书记吴雪锋就把居民反映强烈的增设共享充电桩列为履新“第一单”，主动牵头协调电力、物业、施工方等多家相关单位联动推进，累计现场踏勘5次，科学规划点位、全程规范施工监管，既解决了69个单元飞线充电的安全隐患，也让绿色低碳出行理念悄然根植人心。同时，吴雪锋还把“话筒”递给居民，通过居民议事协商确定了小区道闸系统智能升级和路面车位规范管理改造方案，原本车辆乱停乱放、通行效率低下的问题得到有效解决。
群众需要处，就是村、社区党组织的着力处。新一届书记们不改初心，始终把群众冷暖放在心上，主动下沉走访察民情、俯下身子听民意，聚焦群众日常所需、民生所盼，切实打通服务群众“最后一米”，以实实在在的为民行动温暖千家万户，不断筑牢党群连心纽带。
推进人居环境持续改善，不断优化居住条件，是群众最热切的期盼之一。溧阳市天目湖镇桂林村党总支书记何其俊到任伊始，就排出了一项项“微实事”——多方协调解决稻场埠天然气安装工程难题，推动新建大力岗南侧进出村道路，推进上桂林池塘区域年久失修的木栈道与护栏维修美化，完成舒夏路10盏路灯安装，一件件微实事办在了村民的心坎上。汛期将至，金坛区薛埠镇仙姑村党总支书记蒲斌把海底水库溢洪河仙姑村段整治作为民生“头等大事”来抓，清淤疏浚、加固岸坡、绿化生态、升级闸门。6月初，整治工程将全面完工。作为一名退役军人，钟楼区南大街街道怀德苑社区党委书记薛烨牵头成立老班长工作室，运用“一核四驱”（以社区党委为核心，需求驱动、宣传驱动、协同驱动、运维驱动）工作法，稳步推进小区电梯更新，带领老兵团队整治大运河沿岸环境，拆除违建、打造滨水长廊，让老小区的生活焕发新貌。
上任后，常州经开区横林镇青司塘村党总支书记黄艳红最牵挂的是将医疗服务延伸至群众“家门口”。她整合镇红十字会、横林人民医院等资源，将村党群服务中心打造为群众家门口的医疗服务驿站，联合常州市第一人民医院、横林人民医院等单位开展义诊，为居民解读体检报告并提供个性化健康管理建议等，常态化守护群众健康。
产业“上新”，口袋更富裕
金坛区指前镇庄阳村是个传统农业村，坐拥长荡湖畔优质水土资源，是“指前标米”核心产区。但由于部分农田基础设施老化、灌溉渠淤堵、机耕道狭窄，难以适配规模化、机械化种植需求，土地流转效益不高，种粮大户发展和村民增收受到制约。村党总支书记俞鹏飞是一名“90后”，思路活、办法多，甫一上任，就全力推进高标准农田建设项目，完善灌溉排水系统，拓宽硬化机耕道，优化田间电网布局，打造集中连片、旱涝保收、稳产高产的高标准农田3000余亩，为村集体经济增收和粮食稳产丰产奠定坚实基础。此外，他还主动适应市场需求，立足“指前标米”核心产区优势，打造展示中心，助力特色稻米品牌出圈，带动村民发展优质稻米种植，拓宽增收渠道。
基层“美起来”，更要“富起来”。壮大集体经济，带领群众致富，是新一届书记们的“头等大事”。立足本土资源禀赋、区位优势和产业特色，大家积极扛起发展主责，探索多元化、可持续的集体经济发展路径，为村、社区的长远发展继续充足底气，让发展的红利惠及更多百姓。
新北区薛家镇丁家村的特色农产品“吕墅萝卜干”已经走俏市场。村党总支书记王云虎进一步策划推出助农集市活动，打造音乐、晚风、乡土味交织的乡村旅游“打卡地”，为乡村发展带来了“新流量”。溧阳市戴埠镇松岭村党总支书记刘军利也把发展的思路放在了农文旅融合上，依托矿坑原生地貌，打造王家村“遗落之境”文旅“打卡点”，带动餐饮、民宿及农产品产销增收，同时全力推进废弃矿坑滑雪场项目，计划年内建成运营，填补区域冬季文旅空白。武进区礼嘉镇秦巷村党总支书记杨勇深入梳理现有资源后，将一处闲置楼宇进行改造提升，一楼用作公共服务，二楼至五楼用作保障性租赁住房，在为村集体带来每年80万元—100万元租金收益的同时，满足了周边工贸企业外来员工的租房需求。
青橙国际青年社区地处天宁区青龙街道青龙苑南区社区辖内，建成投用后颇受青年人才欢迎。社区党总支书记徐凯履新后，按照现代化人才安居标准，全面提升青年社区软硬件配套水平，优化运营模式，为社区集体经济构建稳定长效的增收渠道，持续增强集体“造血”能力。在钟楼区永红街道陈渡村，村“两委”班子在村党委书记徐涛带领下，跑遍2.6万平方米的老旧工业园区，推动解危消劣、改造提升，拆除违建2000余平方米，使园区面貌焕然一新。他主动向上争取政策、积极对外开展招商，先后招引8家规上企业入驻，带动村集体经营性年收入增加80余万元。
治理“上新”，邻里更和谐
“升空！出发！巡逻！”在武进区前黄镇坊前村，随着无人机“起飞”的，还有村庄巡查治理效率。坊前村河道多、鱼塘广、道路差、巡查难，针对这一困难，村党总支书记许林波将无人机“飞巡”嵌入网格日常管理，用高科技补充“铁脚板”，构建“空中巡航+地面走访”双轨并行的立体化巡查体系，有效覆盖传统人力盲区，显著提升安全隐患排查、环境问题发现和应急响应的效率，真正做到了“全面排查，不留死角”。
基层强则国家强，基层安则天下安。新一届书记们纷纷创新思路、探索实践，坚持党建引领，学习推广“儒林实践”，深化拓展“干部下沉、数字赋能”，不断破解基层治理难题，提升治理的精准化、精细化水平，让发展成果由人民共享。
天宁区红梅街道红菱村是个典型的城中村，建筑风貌老旧、密度高、绿化少、消防安全以及房屋安全存在隐患，村党总支书记周建军逐户上门讲解自主更新政策，把“怎么算账、怎么安置、怎么办证”解释清楚，组织相关单位多轮协商。目前，坛街自主更新项目已圆满完成签约工作，群众离“好房子”“好日子”越来越近。
硬件条件改善了，管理也要跟上。针对以往物业服务透明度不高、居民诉求反馈不畅等问题，金坛区直溪镇直里社区党总支书记周旭萍牵头联合辖区物业公司，推行物业工作日志公示制度，健全“每日记录、每日公示、定期复盘”工作机制，透明化管理模式畅通了民意沟通渠道，减少物业纠纷，逐步形成社区牵头、物业履职、居民监督的共治格局。
“专业社工+志愿服务”是近年来各地正在广泛探索的社区治理新路径。新北区三井街道衡山社区党总支书记杨明晖以社志融合试点工作开展为契机，以居民需求为导向，探索“专业社工+党员骨干+居民志愿者”参与社区治理新模式，建立“社区—小区—网格党群直通站—微空间”四级志愿服务体系，不断丰富“衡心汇”党建品牌内涵。
针对商圈治理难题，常州经开区遥观镇剑苑社区党总支书记沈澎澎挖掘“季子挂剑”诚信文化，打造全市首个“季子”诚信商圈，建立商户联盟机制，建设全市首个智慧商圈平台，开展“五商服务促治理”行动，积极引导流动党员参与政策惠商、食安助商、排患安商、矛调护商、志愿暖商等服务，牵头建成全省首个智能“食物驿站”、全市首个“常有众扶·爱心驿站”、全区首个“新光驿站”等特色阵地，让商户与居民在诚信互助之间收获和谐共赢。