近年来,华电江苏公司团委以“蓝菁灵”团青工作品牌为抓手,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,连续5年被评为全省共青团工作先进单位,书写着新时代华电青年在能源强国征程中的青春华章。

  华电“蓝”,是刻在骨子里的忠诚底色,更是青年们投身能源保供的初心本色。

  “作为驻苏央企的青年,必须扛起能源保供的重任,这是党和人民赋予我们的使命。”华电江苏公司团委书记鲍晴怡说。

  句容公司的集控室里,“90后”值长吴保远的目光始终紧盯屏幕上的参数,这位电厂青年的日常,就是从“每克煤”“每度电”里抠潜能、保稳发。针对1000MW二次再热机组的运行特性,他反复调试再热汽温参数,记录上千组数据,研发出《1000MW二次再热机组再热汽温运行优化提升策略》,不仅让机组运行效率大幅提升,更让煤机在保供中始终保持最佳状态,斩获中国职工技术协会创新创效一等奖。

  仪化热电的青年团队,则解锁了“气煤互济、多能互补”的保供新模式。面对冬季供热高峰,他们吃透燃煤与燃气机组的运行特性,提出“煤机主供、燃机补位”的联动方案,热量高峰时燃机快速开机顶负荷,余热还能回收用于居民供热和企业蒸汽供应,这套模式让公司每年增收近1亿元,更让周边社区的温暖与企业的生产从未因能源供应掉链。

  在能源保供的赛道上,华电江苏公司2个青年集体获得全国青年安全生产示范岗称号,2025年,青年们在全省各地抗台风、战高温、防洪涝,有力有效应对江苏用电负荷五创历史纪录的高强度考验,用青春坚守筑牢了江苏能源保供的压舱石,助力公司日发电量11次突破2亿千瓦时,燃机调峰1642次、占全省近一半,获得省政府书面表扬。

  “菁”英勃发,是青年们投身绿色发展的青春姿态,更是他们勇担时代使命的生动写照。

  大运河常州段沿岸,戚墅堰公司三座巨型冷凝塔巍然矗立,巧妙融合城市地标设计元素,如今已然成为河畔亮眼景致,吸引众多市民、游客驻足拍照。“厂区距离市中心仅有8公里,是名副其实的‘城市身边的电厂’,我们深知肩上的责任更重、环保的标准更高。”公众开放日上,“电声”宣讲团成员胡君杰正在讲述百年戚墅堰电厂的绿色蜕变。这背后,是青年突击队全力以赴完成所有存量机组的脱硝改造,实现氮氧化物排放量下降60%以上的结果,不仅让百年老厂成为区域重要的电源支撑点,更成为展示绿色能源发展的“城市会客厅”。

  在连云港赣榆柘汪临港产业区,一座“小岛”已初现雏形,这是国家天然气基础设施互联互通重点工程赣榆LNG接收站项目。“储罐提升高度近43米,面积相当于一座标准足球场,虽然挑战极大,但是我们做到了!”青年突击队队长彭锐罡带领团队完成2号储罐气压顶升作业,实现了高精度、高效率、高安全性的施工突破,标志着我国清洁能源储运设施自主建设能力再上新台阶。

  这是华电江苏公司团委实施青年突击队建功竞赛的第一个完整周期。2025年年初,华电江苏公司团委组织19家基层企业备案28支青年突击队,各级团组织负责人直接“挂联”,与青年“一键触达”。为推进青年突击队建功竞赛有效开展,华电江苏公司团委还为重大项目主要负责人配置30周岁左右的技术助理,制定5个方面11条青年突击队建功竞赛评分细则,带领青年高质量推进多个重大工程项目,成功斩获105万千瓦海上风电,深度参与“能碳虚拟电厂”、武澄科技产业园区综合能源工程等,在推进能源结构转型的道路上留下了坚实的青春足迹。

  “灵”动创新,是青年们驱动产业升级的智慧引擎,更是他们抢占技术高地的不懈追求。

  燃气轮机中的透平叶片需承受高温、高压、高转速等极端工况,设计制造难度极高,长期依赖进口,这是能源领域的“卡脖子”难题,也是华电江苏青年的攻坚方向。锚定这一硬骨头,华电江苏公司团委组建“戚彩”青创先锋工作室,向国产燃机核心技术发起冲锋。在“华电睿翼”国产透平一级动叶的研发与试验中,青年团队全程参与,从设计优化到挂机试验,从数据监测到性能调试,反复打磨每一个技术细节。当“华电睿翼”挂机运行突破2000小时,创造国内实际运行时长新纪录时,这群平均年龄不到30岁的青年,相拥而庆。

  “有人说电厂烟囱只会排烟,我们偏要让它‘吐’出宝贝。”金山脚下,面对传统煤电绿色转型难题,青年们主动请缨,建立“金山”节能环保青创先锋工作室,深度参与国内首台百万机组脱碳示范工程,凝心聚力、日夜攻坚,最终实现每年捕捉二氧化碳超10000吨,相当于植树造林4000余亩,为煤电企业绿色转型走出了一条可复制、可推广的新路径。

  太湖之畔,另一群华电江苏青年,正全身心地投入到国家第一批燃气轮机创新发展示范项目中,成功实现我国首个全国产商用F级485MW燃气轮机投运,使得国产燃机在江苏这片富饶的大地上,发出了令世人瞩目的强劲“中国声音”,向世界展示了我国在高端装备制造领域的实力和潜力。

  “通过开展青年创新创效,一方面我们成功攻克了多个技术卡点,另一方面我们打造了青年人才库,储备了需求、资源、项目‘三张清单’,形成“90后”勇挑重担,“00后”迎头超越的示范带动效应,培养了一批敢闯敢试、能打硬仗的青年创新人才。”团委书记鲍晴怡介绍,目前公司已经建成多个层级的青年创新工作室,为企业发展注入了源源不断的青春动能。

  从保供一线的坚守,到绿色转型的探索,再到技术攻坚的突破,一代代华电江苏青年以“蓝菁灵”的身份,把青春理想融入能源强国建设的伟大事业。

  潮涌江海,青春正好;逐绿而行,步履不停。华电江苏公司团委始终以华电蓝为底色,以绿色发展为方向,以科技创新为动力,引导青年在能源保供、绿色转型、科创攻坚的战场上挺膺担当,为建设新型能源体系贡献华电智慧。(杨思齐)