今年以来，国网江苏信通公司纪委坚持“以点带面、学思结合、家企共建”的工作思路，分层分类将廉洁教育由“点”的突破转化为“面”的覆盖。

  丰富“廉课堂”淬炼党性内核

  公司纪委精准识别廉洁风险的关键节点，将教育重心下沉至核心群体，确保廉洁能量从源头精准迸发。

  分类“滴灌”，实现精准覆盖。聚焦“团员青年、重点岗位人员、领导干部”三类关键群体实施分层分类教育，让廉洁教育更具针对性和实效性。针对“团员青年”扣好第一粒扣子，针对“重点岗位人员”强化合规意识，针对“领导干部”筑牢责任担当。通过分层分类的特色教育，让不同群体的廉洁课堂不再是“大锅饭”，而是“精准餐”。

  寻根“赋能”，感悟红色初心。组织党员干部前往南京红色李巷开展实地学习，通过参观新四军廉政教育馆、革命前辈旧居，让党员干部接受党性洗礼，从内心深处筑牢拒腐防变的思想堤坝。

  打造“廉阵地”厚植文化底色

   公司致力于将廉洁元素转化为可视、可感、可触的文化符号。

  指尖宣贯，构建数字矩阵。线上依托公司网站、公众号发布专刊，以短平快的“微提醒”拓展廉洁教育阵地；线下利用楼宇电视、文化墙打造沉浸式阵地，形成“屏、网、墙”立体化覆盖，确保廉洁警示抬头可见、驻足可观。

  笔墨传廉，激发全员共鸣。面向全体员工开展“清风润初心 骐骥跃新程”廉洁文化作品征集活动，全员积极响应，共征集到书法、绘画、剪纸等作品32件，其中7件入选省公司“510”廉洁文化展，潜移默化筑牢全员廉洁从业思想防线。

  共筑“家企圈”联防联控网

  廉洁教育不仅要守住“办公室的门”，更要进得去“家里的门”。公司通过延伸触角，构建起“八小时内外”的闭环防护。

  “双进”驱动，传递家风温情。扎实推进廉洁教育“进班组、进家庭”活动。各支部依托“三会一课”等载体，集中学习纪律要求，通过亲情寄语等方式，将廉洁理念由工作圈延伸至生活圈。一张张家书、一句句嘱托，成为了员工身后最温暖、坚实的防线。

  源头预警，开展动态“画像”。深入开展思想动态调研，重点挖掘并聚焦42名重点岗位员工，从职业操守到社交圈子，从工作履职到生活状态，进行多维度“扫描”与风险排查。通过精准把控潜在隐患，真正实现从“事后处理”向“事前预防”的重心前移。

  下阶段，国网江苏信通公司将持续深耕廉洁沃土，让清正廉洁成为信通事业高质量发展的最强引擎。（查易艺 陈旭）