为全面落实上级公司2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会要求，国网徐州市铜山区供电公司聚焦支部责任落实，开展酒驾醉驾常态化整治工作。

  压实支部书记“第一责任人”责任，让“头雁效应”强起来。开展“零违法、零违纪、零信访”“三零”专项行动，明确各支部书记是各单位整治酒驾醉驾工作的第一责任人，将整治工作成效纳入支部书记年度述职评议和党建责任制考核的重要内容，对工作不力、发生酒驾醉驾问题的支部，严格落实“一案双查”，既追究当事人的直接责任，也倒查相关党组织教育管理监督不力的责任。

  压实支部教育管理“基础阵地”责任，让思想防线牢起来。召开“明纪法底线、筑安全防线——杜绝酒驾醉驾”警示教育大会，邀请铜山区公安局专家作专题讲座，并结合典型案例开展警示教育。将党规党纪、公司重要规章制度、“以案为鉴酒驾醉驾典型案例”纳入支部“三会一课”、部门例会及新员工入职培训的必修内容，组织定期检查，对履责不到位、教育管理形式化的支部严肃通报和考核。压实支部“监督哨兵”责任。关注“喜饮酒者”“经常应酬者”“有酒驾史”等“重点人员”，组织开展自查自纠与谈心谈话，常态提醒打好“预防针”。

  压实支部联动联治“协同防线”责任，让惩戒处理严起来。建立各支部与公司纪委、安监、人资等部门的联动机制。明确员工涉嫌酒驾醉驾问题，支部要第一时间掌握情况、向公司报告、配合调查。协同人资部建立员工异常行为预警模型，对长期失联、频繁请假等异常情况重点关注。开展“纪企共建”等活动，加强与地方纪委监委、公安机关的信息互通，确保线索及时处理、上报。实现酒驾醉驾问题“快查快处”，以“零容忍”态度对酒驾醉驾问题发现一起、查处一起、通报一起，并深挖背后可能存在的违规吃喝、违规收送礼品礼金等“风腐一体”问题，坚决杜绝“宽松软”现象。（吴延顺 李昌易）