近日，扬州三新公司纪委紧扣“我要廉”廉洁主题，紧盯重要节假日关键关口、抓实关键岗位长效管控，以节前专项督查、健全内控机制双向发力，持之以恒纠治“四风”隐患、从严筑牢廉洁防线，纵深推进全面从严治党向基层一线、业务末梢延伸，以清廉护航企业高质量稳健发展。

  紧盯节点从严督查，绷紧纪律作风防线。围绕“五一”节假日作风建设重点，公司纪委统筹组建4支专项督查组，采取“四不两直”突击检查方式，下沉各基层供电所，紧盯公车使用管理、在岗值班值守、日常工作纪律、供电便民服务等重点环节，严查应急抢修处置、配变重载治理、电价电费规范执行等履职情况。针对排查发现的抢修联动不畅、现场管理不规范、用电政策宣传不扎实、隐患处置不及时等问题，逐项建立问题台账、闭环限期整改，切实守护群众用电切身利益。

  健全制度闭环管控，源头防范岗位廉政风险。公司纪委联动人力资源部门出台关键岗位“四大员”轮岗交流管理举措，严格落实任职满5年强制轮岗、跨所跨岗交流、任职回避等刚性制度，建立任职年限、廉洁表现、履职实绩三维综合轮岗机制，从源头防范岗位固化、人情羁绊等廉政隐患，坚决遏制“人情电、关系电、权力电”及基层微腐败现象。同时明晰纪检、人资、基层供电所三方监管职责，全流程跟踪监督轮岗落实，推动关键岗位交流规范化、常态化、长效化，实现重点权力全程可监督、岗位风险精准可防控、员工队伍提质增效。

  下一步，公司纪委将以“5·10我要廉”党风廉政教育月为契机，持续深化节点监督与长效机制建设，压紧压实基层管党治党责任，做实问题整改“后半篇文章”，推动廉洁风险防控与供电服务、安全生产、经营管理深度融合，以清廉作风护航电力保供、助力乡村振兴，持续营造风清气正、干事干净的良好政治生态。（李家骥 王洁）