今年以来，靖江市供电公司纪委将防范“酒驾醉驾”作为纪律作风建设的重要切入点，创新推行“四个一”工作法——一轮谈话筑防线、一批案例敲警钟、一封家书传真情、一条短信常提醒，形成了教育引导、警示震慑、亲情助廉、常态监督“四位一体”的防控格局，有效推动纪律意识入脑入心。

  谈话筑防线，把思想关口前移。公司纪委建立了覆盖全员的“分级谈心”机制，按照“谁主管、谁负责”原则，由公司领导班子成员对分管条线负责人开展廉政谈话，各部门、供电所负责人逐级延伸至班组长和一线员工，车辆管理部门则对全体驾驶人员进行专项提醒。谈话重点围绕酒驾醉驾可能带来的法律追责、经济损失、职业影响、家庭伤害等现实后果展开，用算“六笔账”的方式，帮助干部员工清醒认识违纪违法的沉重代价，真正从思想深处绷紧纪律之弦。

  案例敲警钟，让纪法震慑常在。公司纪委注重发挥警示教育的震慑作用，精选上级纪检部门通报的多起酒驾醉驾典型案例，编印成警示教育读本，下发至各部门和基层班组。各支部采取“自学研读+集中交流”相结合的方式组织学习，重点剖析案例中当事人纪律观念缺失、心存侥幸等深层原因，让每一名干部职工都能从他人的惨痛教训中受到触动。通过以案为鉴、举一反三，切实营造“不敢违、不能违、不想违”的浓厚氛围。

  家书传真情，将监督延伸到家。为打通“八小时之外”的监督盲区，公司纪委精心策划了“廉洁家书”助廉行动。每封家书由两部分组成：第一部分由纪委撰写，以通俗易懂的语言讲清酒驾醉驾的法律风险和人生代价；第二部分设置家属回执栏，邀请家属写下对亲人的叮嘱与期望。基层党支部书记逐户上门送达，与员工家属面对面沟通交流，将廉洁教育的触角从办公场所延伸到家庭，借助亲情的力量构筑起一道温暖而坚实的“家庭防线”。

  短信常提醒，确保警钟长鸣不断。针对节假日酒驾醉驾高发的特点，公司纪委建立了“逢节必提醒”工作机制。每逢节日前夕，通过手机短信向全体员工发送纪律提醒，内容简短有力、直击要害。这一做法看似“小动作”，却在潜移默化中强化了员工的规矩意识和底线思维。

  靖江市供电公司纪委有关负责人表示，下一步将继续把“酒驾醉驾”防范工作作为纪律作风建设的常抓常管内容，不断完善“教育、监督、惩戒”全链条机制，确保纪律的刚性约束落到实处，以过硬的作风保障企业安全稳定发展。（王力）