4月13日，江苏省人民政府召开新闻发布会，介绍第八届江苏技能状元大赛相关情况。本届大赛将于今年6月正式开赛，参赛总规模约1000人。

  江苏省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长朱从明介绍，江苏技能状元大赛是全省规模最大、规格最高、覆盖最广、奖励力度最大的综合性职业技能竞赛，每两年举办一届。

发布会现场 黄磊/摄

  今年在赛事组织上实现两大创新。一方面，创新“多地协同”办赛模式。本届大赛创新“多地协同”办赛模式，在张家港设主赛场和开闭幕式，在无锡、常州、苏州、南通、扬州、东海等10个地方分设分赛场。由大赛组委会统一制定方案、统一竞赛标准、统一部署宣传，各承办地分头推进，既确保全省“一盘棋”，又充分调动各地积极性。另一方面，创新“三级联动”参赛模式。以市级选拔为主体、县级选拔为补充、行业选拔为特色，分层分类组织选手参赛。

  江苏技能状元大赛已经举办了七届，很多从赛事走出的优秀选手已成为企业的中坚力量。徐州工程机械集团有限公司党委副书记甄文庆介绍，徐工在江苏技能状元大赛和全国技能大赛中累计获得8名状元、20名国赛冠军，第三届状元赛焊工项目技能状元张怀红已成长为全国劳模。作为行业龙头，徐工持续以大赛赋能技能人才升级，每年培养“数字工匠”2000余人次，并将竞赛转化的技能标准向产业链上下游输出，每年培育产业链人才1500人次。

  本届大赛设置职工组、乡土人才组、教师组、学生组4个类别30个赛项，围绕人工智能、就业创业、乡村振兴、“一老一小”四大领域，力求精准对接产业需求与民生服务。

  聚焦人工智能新技术，设置人工智能技术应用、智能网联汽车技术应用等18个赛项，占全部赛项的60%，涵盖从基础算法到终端应用的全链条，引导劳动者提高数字技能和人工智能本领。

  聚焦就业创业，围绕吸纳就业能力强的新兴行当设置了新能源汽车技术、机电一体化等5个赛项，引导技能人才供给与人力资源市场需求有效匹配，缓解就业压力，满足企业用工需求。

  聚焦乡村振兴，首次新增乡土人才类别，设置手工穿戴甲设计、木雕、刺绣等5个赛项，推动乡土技艺传承与乡村产业发展深度融合，带动更多群众投身乡村特色产业。

  聚焦“一老一小”，设置智慧养老、保育等2个赛项，引导更多专业人才投身养老托育服务，提升服务供给质量，切实保障老有所养、幼有所育。

  本次大赛强化三项激励。参赛选手根据比赛成绩，将获得奖牌奖金、等级晋升、荣誉称号等三项激励。

  奖牌奖金方面，职工组和乡土人才组金、银、铜牌选手分别奖励10万元、2万元、1万元；教师组和学生组分别奖励2万元、1万元、0.5万元。

  在等级晋升方面，职工组、教师组、乡土人才组中技能类赛项金牌选手可晋升相应高级技师技能等级，专业技术类赛项金牌选手可破格申报高一级职称（最高到副高）；学生组金牌选手可晋升相应技师技能等级。

  在荣誉称号方面，职工组、教师组、乡土人才组金牌选手，提请省政府授予“江苏技能状元”称号，同时可优先申报“江苏工匠”“江苏大工匠”，优先推荐“省五一劳动奖章”、省高层次人才培养计划（“333工程”）。学生组金牌选手由大赛组委会授予“学生技能状元”称号。

  朱从明表示，江苏今年将构建以江苏技能状元大赛为牵引，以江苏省制造业技能大赛、江苏省生产性服务业技能大赛、江苏省生活性服务业技能大赛和江苏省乡土人才创新创业（技能）大赛为主干，以市、县政府及有关部门、有关行业协会、重点企事业单位技能大赛为依托的“1+4+N”江苏百万工匠职业技能竞赛活动体系，预计全年开展各类技能竞赛500场以上，参赛人员100万人以上。所有赛项均将获奖成绩与职称评定、技能等级认定、薪酬待遇直接挂钩，充分激发参赛热情，动员社会各界踊跃参与，营造人人学技能、赛技能、强技能的浓厚氛围。（章婧倩）