日前，泰州市姜堰区2026年第一期新就业群体“‘新’心议事会”暨“苏电暖流・小哥成长中心”启动仪式顺利举行。姜堰区委组织部常务副部长袁惠荣、区委社会工作部部长朱荣、区供电公司总经理蒋彪以及罗塘街道相关负责人等出席活动。

  去年以来，姜堰区系统推进新就业群体亲“新”驿站建设，着力打造全域覆盖、功能完善、服务暖心的“新”港湾。为破解新就业群体职业发展不清晰、权益保障不到位等问题，在区委组织部、区委社会工作部指导下，罗塘街道联合区供电公司，依托“电暖流”城市服务中心，建成占地约340平方米的“苏电暖流・小哥成长中心”。该中心作为全区亲“新”驿站旗舰站，为新就业群体提供全方位成长服务。中心精准聚焦新就业群体需求，设置职业启蒙站、多维守护站、亲新补给站、小哥学院站等五大功能站点，通过党建引领深度链接团区委、区人社局、总工会、民政局、消防、妇联、交警大队、供电公司等资源，融入子女托育、就业指导、社会救助、权益保障、交通安全培训、电工培训、电力设施保护宣传等特色服务，构建全周期成长体系，为其全面发展保驾护航。

  活动伊始，工作人员带领与会人员沉浸式参观中心，详细介绍各功能区布局与服务定位，直观展现“暖心港湾”的便捷温馨，为后续服务落地奠定基础。随后，启动仪式启幕，主持人阐述中心成立背景与初心，解读其核心作用。区委组织部常务副部长袁惠荣与区供电公司总经理蒋彪共同为中心揭牌，标志着中心正式投入运营，为一线新就业群体搭建起综合性成长服务平台。

  活动现场，区住建局、团区委、罗塘街道聚焦群体需求发布2026年度区级“暖新实事”项目。在圆桌议事环节，新就业群体代表围绕驿站服务、维权保障等问题畅所欲言，相关部门当场回应并形成跟进清单，实现双向奔赴。

  “金点子”征集环节，代表们踊跃提出中心运营、服务优化建议，为后续运营升级提供依据。治理赋能环节，区市场监管局解读相关法规，倡导小哥参与基层治理，随后为代表颁发“治理观察员”聘书，推动其从“服务对象”转变为“治理力量”。活动还为新就业群体代表发放暖“新”礼包，传递城市关怀。此次活动不仅搭建了部门与新就业群体沟通服务的桥梁，更凝聚起关爱新就业群体的强大合力。

  下一步，“苏电暖流・小哥成长中心”将持续发挥亲“新”驿站旗舰站的引领作用，锚定新就业群体成长需求，重点谋划职业技能、安全规范、权益维权、职业规划四大课程体系，常态化开展培训，优化暖“新”举措，推动实事项目落地，切实助力新就业群体成长进阶、融入城市发展。（徐飞 刘峰 孙丽）