在江苏省无锡市惠山区，当地残联通过精准画像、兜底帮扶、智慧赋能等举措，构建起“招聘-培训-上岗-稳岗”全链条服务机制，助力残疾人实现更高质量就业。数据显示，目前全区就业年龄段残疾人共3369人，已就业1797人，其中按比例就业1017人，占比56.6%，就业率、稳岗率、晋升率、满意度和就业层次持续提升。

  精准画像：从“岗位找人”到“人选岗位”

  惠山区残联依托“大数据+铁脚板”工作模式，累计为3457名就业年龄段残疾人建立“私人定制”就业档案。通过PPIS职业能力测评系统，实现“扫码测评、五分钟匹配”的智能化人岗对接，变“岗位找人”为“人选岗位”。围绕电子商务、3D打印、非遗技艺、直播带货等领域，已举办100多期免费技能培训班，帮助1343名残疾人提升职业技能。

  春节过后，惠山区连续举办7场残疾人专场招聘会，并通过“无锡云聘”平台开展“直播带岗”，累计观看量突破1.8万人次，共推出131个岗位，最高月薪达8000元。目前已达成就业意向29人，现场签约6人。

  听力一级残疾人小朱大学毕业后一直在外地打工，残联通过电话了解到她希望回无锡工作的意愿后，在招聘会上牵线搭桥，帮助她入职当地一家企业从事文档收发工作。“现在工作时间规律，每天都能回家团聚，生活越来越幸福。”小朱说。

  兜底帮扶：“1+1”爱心岗让困难家庭抱团增收

  精神、智力及重度肢体残疾人就业是帮扶中的难点。惠山区创新推出“1+1”爱心岗模式，鼓励家属或轻度残疾人陪同上岗，既打消企业安全管理顾虑，也让“一户多残”家庭实现共同增收。

  前洲街道的杨女士和丈夫丁先生分别患有精神三级和智力二级残疾，如今在同一家彩印厂工作，月收入近5000元。目前，全区已有30家企业推出“1+1”爱心岗，精准帮扶63户就业特别困难家庭。

  与此同时，当地探索“产业+助残”“非遗+就业”等造血新路径。“菌乐园”项目中，20岁的李川川每天负责给菌菇浇水，找到了属于自己的工作节奏；桃文化创业工坊营业额同比增长400%；“惠心雅集”累计举办257场，惠及超200名辅助性就业残疾人。全区新业态就业残疾人达383人。

  智慧添翼：智能守护提升残疾人生活品质

  就业有着落，生活更需托底。惠山区残联以“惠心惠残·惠爱无碍”为品牌，将5G、物联网等新技术引入残疾人家庭，安装人体存在感知仪、特征识别跌倒守护仪、拉绳报警器等设备，构建特需残疾人安全守护体系，通过智能监测与快速响应，提升基层治理精细化水平。目前，全区已有百余户残疾人家庭受益于智能化改造。

  惠山区残联相关负责人表示，将持续深化全链条帮扶机制，扩大助残“朋友圈”，让残疾人就业更有温度、生活更有质感。