近日，国网宿迁供电公司围绕年度重点工作，明确四维发力任务，细化落实举措，持续推动纪检工作规范化、法治化、正规化建设，为公司“十五五”开局及宿迁公司成立30周年提供坚强纪律保障。

  夯实支部廉政责任，抓早抓小筑牢前沿防线。公司严格落实“党内主导、五责一体”监督体系要求，推动基层党支部履行日常监督职责，落实“四个知道、两个同步”工作机制。做细常态观察，紧盯党员干部“八小时外”言谈举止与交往行为；掌握思想动态，用好《宿廉速递》学习载体，强化谈心谈话与组织生活监督；做好风险防控，聚焦关键岗位与年轻干部，前移监督关口，及时咬耳扯袖、纠偏正向，把苗头性问题化解在萌芽状态。

  提升风险防控质效，精准施策强化监督效能。公司统筹推进巡视巡察问题整改，落实“双周跟踪问效、月度阶段评估”机制，深化农电领域廉洁风险“析、讲、评”活动。持续开展“小切口”专项监督，围绕公司重点工作与“八项重点工程”实施清单化管理、销号式验收。深入纠治“四风”问题，开展重点领域“清障”与“迎案消缺”专项整治，深挖利益输送等隐形问题，推动办案成果转化为治理效能。

  营造廉洁从业氛围，文化浸润厚植清廉根基。公司全面实施“清风护网廉盾赋能”宿供先锋全员纪律锻造计划，开展“六个纪”系列专项行动，实现纪律教育全覆盖。精塑“宿清风”廉洁文化品牌，用好“清风园”廉洁阵地，打造地域特色廉洁子品牌。举办“纪驻我心廉接你我”家风讲堂，开展家访监督，凝聚家庭助廉合力，从严管控“小微权力”，精准运用“四种形态”，实现监督执纪向“管住大多数”拓展。

  推进“三化”建设行动，从严锤炼过硬纪检队伍。完善纪检工作管控体系，严格执行请示报告制度，强化纪检委员履职与述职管理。增强办案质效，健全与地方纪委监委协作机制，推行“县区交叉”核查，规范案管流程与卷宗管理。提升履职能力，开展“宿清风”纪检微课堂、场景化培训与跟岗锻炼，建强纪检课题储备库，以实战实训提升专业能力，打造忠诚干净担当的纪检铁军。（洪岩）