近年来，盐城市大丰区卫健委党委坚决扛起管党治党政治责任，以更高标准、更严要求、更实举措推进党风廉政建设和反腐败斗争。通过创新教育形式、完善监督机制、强化执纪问责等多项举措，着力营造风清气正的医疗环境，切实提升群众就医获得感和满意度，全力打造清廉医院建设全新标杆。

  思想铸魂：以教育引导筑牢廉洁根基。大丰区卫健委党委强化正面典型引领，坚持以正面教育为主，推选表彰一批医德好、作风优、技术精的大丰好医生、好护士。加强反面警示教育，通过案情通报、当事人忏悔、专家点评等形式，深入剖析案件特点，做到以案为鉴、以案释法、以案促改。常态化开展警示教育，建好用好盐城市大丰人民医院廉政教育基地，分层分类组织廉政谈话、案例剖析、实境教育等活动，和大丰区纪委联合开展“以案说法、以案说责、以案说德、以案说法”专题警示教育。持续加强对药品采购、医保骗保、收受回扣等易发多发问题的警示教育。针对不同岗位特点，开展差异化教育，确保教育对象全覆盖、教育内容有针对性。

  文化润心：以廉洁文化涵养行业正气。大丰区卫健委党委推进廉洁文化建设，集中开展“廉洁文化月”宣传活动，通过廉政党课、知识竞赛、演讲比赛等形式，增强廉洁文化的吸引力和感染力。举办“廉洁医风和我的家风”主题征文活动，面向全系统医务人员及家属征集廉洁行医、家风建设等方面的感人故事和心得体会。同时举办家风故事会、廉洁书画展等系列活动，推动廉洁文化进医院、进科室、进家庭。加强家庭助廉建设，开展“家庭助廉”活动，组织领导干部家属参观廉政教育基地、观看警示教育片，签订《家庭助廉承诺书》，定期召开家属座谈会，引导家属当好“廉内助”。

  制度固本：以严实监督规范权力运行。大丰区卫健委党委持续加强医药购销领域腐败和群众身边不正之风整治工作，紧盯“关键少数”，加强对领导班子和重点岗位人员的日常监督，重大节日前开展廉政谈话。聚焦医药购销、设备采购、基建工程等重点领域，完善“阳光采购”“三重一大”决策等制度，压缩权力寻租空间。强化常态化监督，采取“四不两直”方式开展专项检查，发现问题及时开出整改通知单，督促整改到位。推动自查自纠常态化，组织各单位开展廉洁风险排查，建立问题清单和整改台账，实现闭环管理。通过制度约束与动态监管相结合，切实扎紧不能腐的笼子，推动权力运行进一步规范、制度体系进一步健全。

  铁纪护航：以刚性问责净化行业生态。大丰区卫健委党委坚持“零容忍”态度，进一步加大惩治力度，持续净化行业风气。深化“四风”问题整治，紧盯违规吃喝、违规收费、重复检查等顽疾，开展明察暗访，查处典型案例，形成有力震慑。严格落实盐城市卫健委下发的《关于印发落实市纪委监委纪检监察建议整改方案的通知》文件要求，深入开展七大专项行动，成立工作专班，开展问题排查，建立问题清单，强化问题整改。严格落实医药代表“黑名单”制度，禁止违规推销行为，斩断利益输送链条。强化医德医风建设，深化“清廉医院”建设，将廉洁行医纳入绩效考核，开展“廉洁从医”承诺活动，推动行业风气持续向好。通过严查严管，确保卫健系统风清气正，切实增强群众就医获得感。（张金兵）