近年来，中共南京市委党校深刻认识到科研工作是校（院）发展的基础支撑和关键引擎，校委会将巡察整改作为推动科研高质量发展的强大驱动力，以系统性思维推进科研管理制度创新，通过“破立并举、建章立制”，将巡察整改要求转化为激发科研活力的内生动力。经过持续攻坚，校（院）构建起以“战略引领、项目资助、考核激励、服务升级、成果转化”为核心的“五位一体”科研机制，实现了科研成果的持续增量与提质。

  将巡察整改要求转化为战略规划

  校委会高度重视巡察反馈意见，将整改落实与校（院）长远发展紧密结合。在巡察整改的推动下，校（院）制定实施了《党校高质量发展三年行动方案》，并同步推进“南京新时代发展研究院”发展规划。

  校（院）将持续发挥学科优势，紧紧围绕党的创新理论，深入开展体系化、学理化研究；及时总结时代变化和实践发展中的新鲜经验，以新思想、新观点不断充实和发展党的创新理论，确保校（院）科研始终沿着正确的政治方向前进。

  构建全链条科研保障体系

  针对巡察中发现的制度短板，校（院）全面修订和出台了系列科研管理制度，通过制度创新解决科研痛点。

  在健全项目资助机制方面，完善《科研项目资助办法》与《科研课题经费管理办法》，构建预审、外审、终审三级质量把关机制。全面推行“项目负责人+财务专员”双轨制，印发《科研经费报销指南》，提升经费使用规范性和效率。

  在创新考核激励机制方面，坚持年度考核与聘期考核相结合，修订《专业技术岗位聘任管理办法》和《专业技术人员工作量考核办法》。创新实施“基础分+精品分”差异化考核体系，大幅提升智库成果在考核中的权重，切实做到择优聘任、优绩优酬。

  在优化人才强校机制方面，出台《关于加快推进人才强校战略的实施意见》，构建起“青苗—骨干—名师—领雁”四级人才梯队。五年来引进博士、副教授以上人才14名，校（院）博士研究生学历占比达79.3%，科研主力军结构显著优化。

  打造“教研咨”协同发展闭环

  校（院）坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动科研服务从基础流程保障向内涵服务转型升级。

  实施“三会一坊”赋能工程，创新开展课题打磨会、写作辅导会、成果推介会和理论工作坊，为教师提供全方位学术支持。

  打造品牌学术活动，依托8个教研部，打造了“文道工坊”“经济思享汇”“政法论坛”等系列品牌沙龙，凝聚了一批对科研咨政有兴趣的教师，形成了互学互鉴、协同进步的良好氛围。

  打通转化通道，出台《教研咨协同发展项目管理办法》，确立“科研出题—教学解题—咨政答题”的闭环运行机制。决策咨询课题立项创新“揭榜挂帅”与“定向委托”双轨并行模式，有效激发了学术研究活力。

  科研生产力实现跨越式提升

  在巡察整改的强力推动下，校（院）科研工作取得了历史性突破，科研生产力得到极大释放。

  国家级项目屡创新高。近五年来，共立项国家社科基金项目14项。特别是在2024年，国社科立项数跃居同级别党校第一，充分彰显了制度创新的成效。智库影响力持续扩大。2025年，决策咨询成果持续为市委市政府科学决策提供了有力的智力支持。

  中共南京市委党校通过将巡察整改要求深度融入科研管理全过程，不仅解决长期存在的体制机制障碍，更构建起了一套适应新时代要求的科研创新体系，为建设高水平一流党校奠定了坚实基础。（景春进 马壮壮）