3月14日至15日，江苏省2026年度考试录用公务员面试在全省14个考区、19个考点、1026个考场同时举行。从43.8万名报考者中脱颖而出的2.4万名考生，围绕一个个紧扣时代脉搏的考题，展开激烈角逐。

  “题目把人工智能和机关工作进行了情境性融合。”报考某省级机关职位的东南大学硕士研究生小傅坦言，考题问的不是技术本身，而是AI技术“替代”“普惠”带来的机遇，以及“误导”“依赖”可能引发的风险。“现在江苏在大力发展数字交通，行业数字化是大势所趋，如果平时不主动接触新科技，不仅是面试答不好，未来工作也会跟不上。”小傅说。

  更让考生们直呼江苏面试题“紧跟潮流”的，是一道关于“一人公司”（OPC）的实务题。“这道题太考验解决实际问题的能力了。”14日下午走出考场的厦门大学民商法硕士研究生邹同学表示，虽然自己平时对“一人公司”新业态有一定了解，但题目贴近真实创业场景，理论和实务之间还有很大的距离。

  除了上述热点话题，考题还涉及“十五五”规划编制中的“问计于民”、如何建设“最懂年轻人”的青年人才社区等内容，全面考查考生对时政热点的理解力、对社会问题的洞察力，以及分析、解决问题的能力。

  据悉，入围面试的考生是按照与录用计划数3∶1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，经过严格的资格复审并向社会公布等程序确定的。江苏继续实行分类分级面试，分A（省市县综合管理、专业技术）、B（省市县行政执法、执法勤务）、C（乡镇、街道）三类分别命题，进一步突出岗位需求。面试结束后将按照总成绩确定体检、考察人选，3月下旬起有序组织实施体检、考察等工作。（黄红芳）