岁末年初是正风肃纪的关键节点。近日，国网常熟市供电公司调控分中心依托党员大会和集中学习，以“鉴案例、明红线、树己行”为脉络，组织各专业、各班组开展多次警示教育主题学习研讨活动，为筑牢廉洁防线奠定坚实基础。

  公司系统的反面案例是惩前毖后的“箭靶”，是加强警示教育针对性的“活教材”。在活动中，调控分中心领学违纪违法典型案例，结合组织生活会开展廉洁风险自查自纠。班组长汇报了班组与外协合作等场景下相关廉洁风险点的整改情况，青年员工则结合自身工作实际，针对酒后驾车、隐瞒经商事实等身边可能存在的问题进行自我分析。“案例学习+分析整改”的学习研讨模式打破了以往警示教育“单向灌输”的局限，有利于部门廉洁风险的闭环管理。

  纪律处分、奖惩规定的明确标准是不可逾越的规则红线。针对相关规定条例学习理解不深、边界不清从而导致日常行为全凭“经验惯性”的问题，调控分中心以“违规吃喝”问题为代表，组织开展认定标准大讨论，围绕“和谁吃、在哪吃、谁付钱”三个维度，结合亲戚招待、办喜丧事、日常聚会等场景，分析违反中央八项规定精神的典型情况，员工各抒己见，并及时互相纠正其中的“陷阱”和错误观念。为加深印象，调控分中心组织全员会后自主学习警示与防控手册，充分发挥员工学习主动性。

  家风不仅是家庭内部的道德准则，更是职场廉洁的 “第一道防线”。调控分中心组织全员观看了《家风》纪录片并分享感悟，通过学习“克勤克俭、戒骄戒奢、清白做人”等理念，深刻体会家风传承在员工自身廉洁和抵御诱惑上的重要作用。随后，调控分中心发起廉洁家风倡议，鼓励员工带头树立廉洁家风，以家庭“小气候”涵养部门廉洁“大生态”。

  下一步，国网常熟市供电公司调控分中心将持续深化警示教育，丰富教育形式，凝心聚力构建部门廉洁清朗的良好氛围，推动广大职工清廉过节、文明过节。（姬永昊 徐广开）