2025年度，扬中市交通运输局党委聚焦新兴领域党建工作，全力做好书记项目——“进一步打造‘友好’新场景，持续为新就业群体幸福加码”，坚持把准新就业群体新需求，擦亮3张“驿站名片”，提升6项“驿站服务”，新建10个“驿站阵地”，努力让新就业群体有“家”有“为”，推动加快建设现代化新扬中。

  打造赋能“加油站”，积蓄凝“新”力量

  上线“理论课堂”。成立4个涉新就业群体的流动党员党支部，依托“三会一课”“主题党日”等，组织新就业群体党员交流学习。同时，针对“常在路上、常在线上”特点，建立微信群，圈出重点、定期发布学习内容，切实提升学习针对性、实效性。

  开辟“阅读空间”。聚焦新就业群体需求，在驿站设立“红色读书区”，及时更新《党的生活》《半月谈》等报刊，以书香浸润阵地，以阅读涵养新风。

  创建“充电教室”。联合多家单位举办第三届快递员职业技能大赛，以赛代训、以赛代练，为快递行业高质量发展持续夯实人才基础。组织新业态培训5次，涉及理论学习、政策宣讲、现场教学、集成服务等，进一步增强新就业群体综合能力，提升获得感、幸福感。

  开通政策“直通车”，畅通护“新”渠道

  攻坚“两个覆盖”。2025年7月，扬中市交通运输行业党委更名为扬中市交通运输（快递）行业党委，集中开展“组织找党员、党员找组织”专项行动，对65名新就业群体党员实行有效纳管，并按规范为4家交通运输企业选派党建指导员。现已实现新兴领域党的组织全覆盖、工作全覆盖。

  搭建服务平台。与多部门联合举办新就业群体“6·16”集中报到日服务活动，设立1个综合服务展台、1个就业指导展台，精准对接社会保障、医疗卫生、子女教育、就业创业等高频关注领域，精心准备政策宣传手册，内容涵盖政策条款、申请流程、办理渠道等关键信息，方便新就业群体查阅、申办。

  保障合法权益。联合医保、人社等单位推动新就业群体医疗保险、社会保险权益保障工作，织密权益保障安全网。设立法律援助点位3个，助力新就业群体提高法律意识、增强依法维权能力。联合市委社工部推行“骑行保”意外服务保险，有针对性地征集29名快递员代表个性化意见，推动破解全市快递员群体“保障弱、风险高”这一难题。

  构建焕新“爱心屋”，传递暖“新”温度

  擦亮“金色名片”。根据运行质态和需要，对交邮暖新驿站旗舰站、河豚岛公路驿站、道路货运行业党群服务中心进行扩能，升级打造休息区、文化墙、导引图、共阅角、急救箱、停车场共6类“友好场景”，为新就业群体持续提供饮水热饭、如厕休息、免费停车、车辆充电等贴心服务，切实提升新就业群体服务体验，打造城市温度新名片。

  打造“暖新矩阵”。以交邮暖新驿站旗舰站为支点，按在主城区直线500米范围内设立驿站的“十有五统一”标准，共新建驿站10个，配备物品、挂牌运行，形成新就业群体15分钟便捷服务圈，暖新辐射范围稳步扩大，手机充电、药品急救等实用性较强的便民服务，受到广泛好评。

  深化“有爱服务”。充分发挥行业党委引擎作用，依托暖新阵地，不间断开展“四季如春”行动，发放各类暖新物资总价值近10万元，累计惠及600余人。持续推进老旧营运货车报废更新工作，第一时间完成全年第一批老旧营运货车报废更新，共计69万元申报补贴。开展货车司机投诉处置效率不高和农村地区领取邮件快件违规收费问题专项整治，高效解决货车司机诉求70件，已追回运费96044元，其中“调取双证（检定证书、监控视频）+复核质疑+现场告知”的创新做法作为典型案例，被省交通运输厅刊发推广；邮政快递类投诉率同比下降达36.1%。

  下一步，扬中市交通运输局党委将持续深化党建引领，优化管理服务双供给，进一步提升新场景，推动实现城市融入聚新、生活解忧暖新、技能提升强新、社会认可亮新，持续凝聚源源不断的“新”动力。（黄煊语）