12月31日，江苏省人民政府新闻办公室召开“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布活动第六场——“保障和改善民生”主题新闻发布会。江苏省人力资源社会保障厅厅长朱从明介绍“十四五”期间江苏人社工作成效。

全省就业形势总体平稳。“十四五”以来全省城镇新增就业累计683.8万人，城镇调查失业率控制在5%以内。健全就业优先政策体系，出台并修订多项条例政策，顶格落实社保降费和就业稳岗补贴资金1361.55亿元，全省企业用工总量稳定在2050万人以上、当前已达2092万人。拓展就业服务场景，打造智慧就业平台，举办招聘活动上万场、直播带岗5519场，归集发布岗位超3000万个（次）。大规模开展职业技能培训，累计投入补贴资金84亿元，培训970万人次。强化就业重点群体帮扶，对离校未就业高校毕业生，实施就业服务攻坚行动提供精准帮扶，累计发放失业保险金445亿元，帮扶失业人员就业381.8万人。培育226个省级劳务品牌，全省农民工稳定在2400万人以上。

社会保障安全网织密扎牢。深化社保制度改革，落实延迟退休改革，全面建立个人养老金制度，累计开立2163万户，在全国首批开展新就业形态人员职业伤害保障试点，累计参保378万人次，支付待遇10.6亿元。深入推动参保扩面，取消灵活就业人员参保户籍限制，2025年11月末全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达6181.07万、2055.79万、2410.97万人，较“十四五”初稳步增长。落实困难群体代缴城乡居民养老保险费政策，惠及263.4万人次。稳步提高社保待遇，城乡居民基础养老金省定最低标准2025年达每人每月248元，失业保险金月人均水平提升至2284元，有力保障退休职工和老年居民足额领取养老金。

人才创新创业活力有效激发。广泛汇聚新时代博士后青年人才，连续20年打造“百名海外博士江苏行”品牌活动，创新实施“卓越博士后计划”，累计资助3597人，建成博士后载体1801个，招收博士后4.1万人。改革创新技术技能人才评价方式，向61家重点企业下放职称自主评审权，建立乡土人才职称评价制度，676名乡土人才获评高级职称。发展人力资源服务业，累计建成1家国家级、24家省级人力资源服务产业园，年营收达2215亿元，年服务超过100万家次用人单位和1000万人次劳动者。全链条支持创新创业，优化富民创业担保贷款及贴息政策，高标准举办系列创新创业大赛，累计扶持各类创业者149.4万人。

劳动关系更加和谐稳定。完善劳动关系协调机制，出台《江苏省集体协商条例》，成立省级快递行业协调劳动关系三方组织，督促企业提升合规用工能力，帮助企业完善内部争议协商机制。依法维护工资报酬权益，建立清偿欠薪欠款“双清”巡回工作机制，运行全省农民工工资支付监控预警平台，为被欠薪农民工提供劳动维权“一码”快捷受理服务，联动快速处置各类欠薪问题。2021、2024年两次调整最低工资标准，2026年1月1日起将实行月最低工资新标准。高效化解劳动争议纠纷，建立健全劳动人事争议联合调处机制和新就业形态劳动纠纷一站式调处机制，调解各类争议案件106.05万件，成功率超75%，有效将劳资纠纷化解在萌芽状态。

朱从明表示，江苏认真落实“十四五”规划各项部署，着力抓好就业、社保、人才、权益维护等工作。下一步，将深入谋划“十五五”和2026年人社工作，实实在在解决民生问题，用心用情办好民生实事，不断在发展中稳步提升民生保障水平。（章婧倩）