为深入贯彻全面从严治党战略方针，涵养风清气正的企业政治生态，国网灌南县供电公司立足行业特点与管理实际，创新构建“思想引领、风险防控、文化浸润”三维廉洁教育体系，通过常态化教育、精准化防控、立体化传播，引导全体干部职工坚定理想信念、严守纪律底线，为公司高质量发展筑牢廉洁根基。

  思想引领强根基，筑牢廉洁“思想堤”。公司将理论学习作为廉洁教育基础工程，建立“党委理论学习中心组领学、党支部研学、党员自学”三级学习机制，常态化组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，每月开展“廉洁理论大讲堂”，邀请专家解读政策、剖析案例。创新“青廉成长计划”，通过廉洁党课、知识竞赛、主题征文等形式，助力年轻干部扣好职业生涯“第一粒扣子”。建立常态化谈心谈话制度，党委班子成员与中层干部、部门负责人与关键岗位人员每季度开展廉政约谈，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正，让廉洁意识融入日常。

  风险防控筑屏障，拧紧岗位“安全阀”。聚焦工程建设、物资采购、业扩报装、电费回收等关键领域和重点岗位，开展全方位廉洁风险排查，梳理形成《岗位廉洁风险清单》，实现“一岗一清单、一人一措施”。深化“嵌入式”监督，将防控要求嵌入数字化业务系统，对关键流程实行“线上留痕、全程监控”，确保权力运行透明可追溯。建立“廉洁档案”动态管理机制，收录培训、考核、信访等信息，作为评优评先、提拔任用的重要依据。定期开展“廉洁体检”专项行动，通过交叉检查、突击抽查、大数据分析等方式，排查整治 “微腐败” 和不正之风，堵塞管理漏洞。

  文化浸润养正气，厚植廉洁“土壤层”。打造“线上 + 线下”廉洁文化阵地，线下建设廉洁文化长廊、警示教育室，陈列典型案例与廉政格言；线上依托内网平台、微信群开设“廉洁微课堂”，推送动漫、警示教育片等内容，让廉洁文化触手可及。深化“家庭助廉”行动，开展“清风家访”“廉洁家属座谈会”，发放倡议书、签订承诺书，引导家属当好“廉内助”。举办“廉洁文化节”，开展情景剧展演、微电影创作等活动，以职工喜闻乐见的方式传递廉洁理念，营造“人人讲廉洁、事事守廉洁、处处崇廉洁”的浓厚氛围。

  下一步，国网灌南县供电公司将持续深化三维廉洁教育体系建设，丰富内容、创新形式、健全长效机制，推动廉洁教育向纵深发展、向基层延伸，以清廉之风凝聚发展合力，为建设现代化电网提供坚强纪律保障。（王冰冰）