为锻造一支政治过硬、本领高强的纪检干部队伍，金湖金尚电力实业开发有限公司纪委聚焦“强素质、提能力、促履职”目标，多措并举开展纪检干部能力提升专项行动，全面夯实纪检工作高质量发展根基。

  公司纪委精准对标纪检工作新形势新要求，制定分层分类培训计划，围绕党规党纪、监察法规、巡察整改、案件查办等核心内容，采取“集中授课+案例研讨+实战练兵”的模式开展系统培训。邀请上级纪委业务骨干授课，深入解读纪检监察工作流程、证据收集固定、问题线索处置等实操要点。选取系统内外典型案例开展“复盘式”研讨，组织纪检干部围绕“如何精准发现问题、如何规范撰写核查报告”等关键环节交流经验，提升精准监督、依规执纪的专业能力。

  立足岗位实战需求，公司纪委推行“以干代训”培养机制，安排纪检干部参与上级纪委专案查办、专项巡察等工作，在实战中锤炼线索分析、谈话突破、定性量纪的本领。同时，建立“周学习、月测试、季总结”制度，常态化检验学习成效，倒逼纪检干部补齐能力短板，切实解决“本领恐慌”问题。

  下一步，金湖金尚电力公司纪委将持续深化能力提升行动，引入“师徒结对”“岗位比武”等载体，推动纪检干部在学练结合中练就过硬本领，为公司全面从严治党向纵深发展提供坚强纪律保障。（沈兴凯 于梓宸）