日前，江苏省人社厅发布《关于2025年首席技师人选名单的公示》，江阴兴澄特种钢铁有限公司一炼钢分厂厂长宋延成入选，这也是“新八级工”制度落地后，江阴评聘的首位首席技师。

  宋延成深耕钢铁冶金行业30年，自创电转炉冶炼工艺，创新超低磷钢技术研发，成功解决高标准航空轴承、压力容器等高端产品的“卡脖子”问题，牵头开发世界最大规格直径1320mm连铸大圆坯生产工艺，达到国际领先水平。他曾获中国钢铁工业企业管理现代化创新成果一等奖、江苏省冶金行业科学技术奖二等奖等荣誉。

  2022年，人社部出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，将原有的技能人才职业技能等级从五级拓展为八级，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级序列，为技术工人的发展打开新通道，首席技师是其中的最高等级。

  接下来，市人社局将围绕“345”产业发展需求，指导企业完善技能人才评价机制，加大技能人才培养力度，持续推动技能人才与产业同向发力、同频共振。（徐丽莉 张愈）