泰州市海陵区城北街道积极探索党员培训新路径，通过创新培训模式、整合区域资源、优化课程设置、强化学用结合等方式方法多维协同发力，加速构建具有区域特色的党员培训体系，有效实现了党员教育从“单向灌输”向“多元互动”的积极转变。

  培训方式出新，夯实理论知识学习。街道坚持将理论学习贯穿党员培训全过程，通过街道社区干部带头讲党课、专家学者专题授课、组织观看学习教育纪录片等多种形式，强化党员理论知识学习。同时，融入本地红色人物和“身边榜样”的先锋事迹，开发专题特色课程6节，设计打造“行走的党课”红色参学路线、“稻河红色游学地图”等精品红色教育路线，沉浸式党员培训，丰富了党员理论教育形式，有效将理论指导与情感共鸣相结合，让红色教育真正“活”起来。

  教育载体焕新，推动红色资源下沉。创新实施“红色场馆资源进小区”项目，推动优质教育资源向基层下沉延伸。通过系统整合辖区内组织生活馆、杨延修纪念馆等红色资源，构建“3+12+N”教育空间网络（即3个红色教育场馆+12个社区党群服务中心+N个小区楼栋故事角），开发系列本土化、特色化微党课，拓展微短剧、互动讲解等生动形式，使红色宣讲深入小区楼栋。创新建设“师带徒”机制，培育街道社区宣讲骨干18名，力求让群众在“家门口”就能接受有温度、有内涵的红色教育，实现红色文化的精准传播与深度浸润。

  实践机制创新，强化担当作为意识。坚持学思用贯通，将教育培训与中心重点工作、服务基层群众紧密结合。引导党员围绕岗位职责和群众需求，主动认领“党员项目”、作出公开承诺。通过开展“头阵有我”等实践活动，组织党员下沉小区网格参与卫生清理、设施维修等治理服务，在解决实际问题、办好民生实事中亮身份、践初心、作贡献，切实将学习成果转化为实干担当、奋勇争先的实际行动，激发了党员发挥先锋模范作用的内生动力。

  下一步，城北街道将继续巩固深化党员教育培训成果，持续完善“理论+实境+实践”有机融合的教学模式，完善健全党员培训长效机制，推动教育管理常态化、制度化、特色化，为区域高质量发展汇聚更强大的党员先锋力量。（刘伟 吴栎舟）