扬州三新宝应分公司立足电力行业特点，以“严监督、强教育、优作风”为主线，精准发力、靶向施策，为辖区电力供应安全稳定筑牢廉洁“防火墙”。

  深化廉政教育，筑牢思想“廉洁堤”。该公司纪委坚持把纪律教育抓在经常、融入日常，通过“三会一课”、主题党日等载体，组织员工系统学习，深入解读电力系统廉洁从业行为规范。创新教育形式，开展“廉洁微课堂”“案例警示会”等活动，选取电费收缴、业扩报装等领域的典型违纪案例进行深度剖析，用“活教材”敲响“警示钟”。同时，通过家属助廉座谈会、发放廉洁倡议书等方式，构建“单位+家庭”双重廉洁防线，引导员工及家属共同守护廉洁底线。

  精准监督执纪，紧盯关键“风险点”。针对供电服务中的重点环节和廉政风险点，建立“清单化监督”机制，梳理形成电费管理、故障抢修、食堂采购等监督清单，明确监督内容、责任人和完成时限。采取“现场核查+后台溯源+客户回访”相结合的方式，对业扩报装流程是否规范、抢修服务是否及时、收费标准是否透明等情况进行常态化检查。畅通监督渠道，在供电所醒目的地方设立意见箱，及时回应群众关切，确保监督无死角、执纪不松懈。

  严抓作风建设，激活服务“新动能”。以纪检监督为抓手，持续深化作风建设，坚决纠治“庸懒散拖”等不良风气。开展“廉洁服务标兵”创建活动，将廉洁从业情况与绩效考核、评优评先直接挂钩，激励员工主动担当作为。针对群众反映的服务热点问题，优化业务办理流程，推行“一站式”服务和“上门办、网上办”等便民举措，压缩办理时限、提升服务效率。通过定期开展作风督查，对服务态度差、工作落实不到位的员工进行约谈提醒，以严的作风推动供电服务质量持续提升。

  下一步，该公司纪委将持续强化纪检监督责任落实，不断完善监督机制、创新监督手段，以更严的要求、更实的举措推进党风廉政建设，用廉洁高效的供电服务为乡村振兴和经济社会发展保驾护航。（王中平）