国网东海县供电公司以“精准化、多元化、长效化”为导向，创新开展廉洁警示教育活动，推动廉洁意识入脑入心，为公司高质量发展注入“廉动力”。

  转“传统说教”为“双向互动”，构建多维教育矩阵。公司突破单向灌输模式，构建线上线下联动的教育生态。线上依托官方网站、微信公众号等新媒体渠道专栏，推出“每日一廉”“以案释纪”等专题，通过微动画、情景剧等形式解析党纪法规，实现教育“零距离”。线下打造“实景课堂”，联合地方纪委监委、党校等资源，开发“红色廉政研学路线”，组织党员干部参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审，结合VR技术模拟“铁窗生活”，以沉浸式体验强化震慑效果。

  转“大水漫灌”为“精准滴灌”，分层分类靶向施教。针对不同群体特点，公司制定差异化教育方案。对领导班子成员，开展“一把手谈廉”专题研讨，结合巡察整改问题剖析权力运行风险；针对青年员工，实施“青廉成长计划”，通过廉洁辩论赛、家风故事分享会等活动，强化“入职第一课”“任前第一谈”，2025年新入职员工廉洁教育覆盖率达100%。此外，联合员工家属开展“家庭助廉”行动，签订《廉洁家书》500余份，筑牢“单位+家庭”双重防线。

  转“阶段任务”为“常态治理”，健全长效保障机制。公司着力构建“教育—监督—整改”闭环体系。建立“廉洁教育资源池”，整合典型案例、警示片、制度文件等300余项，按领域、层级标签化管理，实现教育素材“一键调取”。

  下一步，国网东海县供电公司将深化“数字+廉洁”融合，探索AI廉政助手、大数据风险预警等应用，推动警示教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”升级，以清风正气护航公司发展新征程。（高琪）