江阴法院坚持把队伍建设作为审判执行提质增效的重要手段来抓，聚焦培养先进、文化建设、制度保障等三方面发力，致力于锻造一支忠诚干净担当的法院铁军，为各项工作高质量推进提供坚实有力的政治保障、思想保障和组织保障。

  一是以先进典型“影响力”激活队伍“战斗力”。始终将先进典型选树培养作为队伍建设核心任务，立足工作实际、突出司法特色，深度挖掘、重点培育“办案之星”“先进个人”等标杆人物，构建“选树一个、引领一群、带动一批”的示范效应。长一庭获评“全省法院环境资源审判工作成绩突出集体”，郁明明同志获评“全省法院调研工作成绩突出个人”，陶晓萍同志获评“全省法院书记员业务突出个人”，典型引领作用持续彰显。

  二是以党建文化“引领力”提升队伍“凝聚力”。以特色活动为载体丰富文化生活，先后组织“三八”妇女节主题活动、迎新春趣味运动会，承办2025年全市法院“天平杯”羽毛球赛、乒乓球赛，选派干警参与市级机关体育嘉年华，充分展现干警昂扬精神风貌，有效提振干事创业精气神，荣获全市法院“天平杯”羽毛球比赛团体亚军、男子单打冠军，市级机关体育嘉年华多人跳绳项目第二名。以阵地建设为抓手厚植文化底蕴，持续规范党建标识、文化阵地布设，完成荣誉室搬迁、整理与归档工作，积极支持中院“政治忠诚馆”建设，法院文化氛围愈发浓厚。

  三是以服务保障“向心力”夯实队伍“归属感”。坚持从优待警导向，严格落实渐进式延迟退休制度配套公务员管理政策，全面执行各类关心关爱举措，切实保障干警合法权益，营造安心干事、放心创业的良好环境。做优老干部服务工作，举办年度干警荣誉退休仪式，为老同志申领“光荣在党50年”纪念章，不断增强老干部职业尊荣感。（夏敏）