10月22日，常州（金坛）青年科技人才高校产学研对接活动暨2025年南京大学“创新生”生物医药行业专场招聘会在南京大学生命科学学院成功举办。活动现场研判项目情况与合作需求14项，明确合作项目5个，累计提供工作岗位28个，收到各类硕士、博士等高层次人才求职简历210余份。

近年来，金坛团区委紧扣金坛“五新产业”发展需求，围绕“搭建平台、配置资源、优化服务”三大核心，持续为青年科技人才成长铺路、为产业创新赋能。

搭建多元培养平台，为青年人才筑梦搭台

金坛团区委聚焦“产学研协同、跨领域交流、实战化成长”，构建起多层次、立体化的人才培养平台体系，让青年科技人才有舞台、能出彩。牵头成立青年科技人才联盟，首批吸纳118位青年科技人才、28位后备人才加入联盟，覆盖“五新产业”重点领域，凝聚人才合力。依托联盟建立链接省、市青年科技人才组织的常态沟通机制，打造优质产学研合作转化长效联络平台，实现科技成果与产业需求的精准对接。定期组织“智荟金沙”沙龙，常态化组织“河创青春、金彩纷至”大学生创新创业大赛，打响华罗庚科创品牌。

配置优质资源要素，为科技创新精准赋能

青年科技人才的成长与产业创新的突破，离不开“技术、资金、政策”等要素的强力支撑。金坛团区委主动整合多方资源，构建“需求对接、要素匹配、政策落地”的全链条服务体系，让创新资源向青年人才倾斜、向产业需求聚焦。一方面，深入华大生物工程学长荡湖研究所、常州新一产、蓝谷生物科技等重点创新企业、机构，收集技术瓶颈、研发需求30余项，形成“企业技术需求清单”；另一方面，联动高校科研团队、联盟专家资源，组织南京大学、河海大学等高校专场对接会，推动资源精准对接。联合区委人才办、区人社局等14家单位，聚焦青年科技人才成长需求与青年科创企业发展实际，系统梳理形成涵盖金融支持、项目培育、产权保护等多领域的资源赋能清单，为创新项目保驾护航。

优化全周期服务，让科技人才安心立业

金坛团区委坚持“青年有所需，共青团有所应”，围绕青年科技人才“安居、乐业、生活”三大需求，构建“暖心、贴心、省心”的服务体系，让青年人才在金坛“安心创业、潜心科研、舒心生活”。推出科创企业招录高校毕业生免费住宿的青年驿站，打造集免费住宿、政策咨询、岗位推介、城市融入等功能为一体的青年来坛求职暖心“第一站”。全面升级青年创业贷款、新农菁英贷款等助力青年发展的金融举措，用更优惠的政策、更贴心的服务，把更多创业青年“扶上马、送一程”。推出青年人才婚恋交友的公益红娘等服务举措，打造“菁相遇·坛相聚”单身青年联谊工作品牌，做到服务单身青年“周周有见面、月月能牵线”。

未来，金坛团区委将持续以“凝聚青年、服务大局”为核心，进一步优化平台建设、整合资源要素、升级服务举措，让更多青年科技人才扎根金坛、建功立业，以青春之智、创新之力，团结带领广大青年科技人才勇担新使命、奋进新征程，让青春在奋力推进好中国式现代化的金坛新实践中绽放绚丽之花！（菁小坛）