近年来，盐城市盐都区深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》及省市委部署要求，探索实施党员培训质量提升行动，通过系统化遴选、专业化培育、实效化使用、星级化管理，打造“都先锋”党员教育讲师团，推动党员教育从“单向输送”向“按需赋能”转变，为全区党员教育培训注入源头活水。

精筑师资“蓄水池”，实现结构优化新突破。坚持高标准遴选，打破体制界限，构建起一支规模动态稳定在100人左右的区级讲师团，形成以知名大家为引领、骨干力量为主体、青年新锐为补充的“金字塔”型师资梯队。其中，“头雁”引领层聚焦品牌塑造，“中坚”骨干层承担核心教学，“青苗”储备层注入新鲜活力。通过分层分类建设，形成覆盖理论教育、政策法规、经济科技、党的建设、人文社科、综合管理、榜样示范等7大类的完整师资体系，有效满足不同领域、不同层次党员的多元化学习需求。

打造实境“教学链”，构建特色培育新范式。立足本地实际，系统整合打造27个“红脉传承”教学点位、30个“绿韵生态”教学点位和15个“蓝海创新”教学点位，构建“红绿蓝”三色实境课堂体系。依托“125省道宜居宜业和美乡村片区”“青年路331省道产业创新走廊”与“蟒蛇河水上生态文化廊道”三大主干脉络，精心设计3条“红绿蓝”深度融合的精品教学线路。同时实施“菁英赋能”计划，借助市委党校、在盐高校资源定期组织讲师团成员开展培训；搭建“实战练兵”平台，通过示范化宣讲、精品化打磨，打造具有盐都特色的“精品课程”。

畅通送教“快车道”，提升教育服务新效能。坚持“为用而建、按需施教”，建立“菜单式”选学机制，区委组织部动态发布涵盖7大类35小类的示范课程菜单，基层党组织“按需点单”，组织部“精准派单”。深入开展“先锋行”全域送教，推动优质课程“六进”（进机关、进农村、进社区、进园区、进企业、进商圈）。顺应数字化趋势，录制“都先锋·云党课”系列视频，利用“盐都党e站”等平台打造线上“课程库”，实现优质教育资源全域共享，有效打通党员教育“最后一公里”。

激活管理“动力源”，营造争先创优新气象。实施以精神荣誉激励为核心的星级动态评价管理办法，建立从一星至五星的晋升体系，依据授课时长、教学评估等贡献值进行积分定星。突出精神奖励与政治激励，每年推荐展示“名讲师”“精品课”，聘书及星级认证作为奉献社会的重要荣誉证明，优先推荐高星级讲师参评各级表彰。建立准入退出和动态调整机制，有效激活党员教育培训的“一池春水”，为全区党员教育注入源源不断的生机与活力。（蔡长生 仇伟）