国网常州金坛供电公司坚持将纪律建设摆在突出位置，持续推动作风建设走深走实，通过思想引领、文化浸润与家企协同相结合的方式，不断强化员工廉洁自律意识，提升队伍整体作风水平，为电力服务高质量发展夯实纪律基础。

  思想引领，以案促学绷紧纪律之弦。公司始终把思想教育作为廉洁建设的首要任务，系统梳理了生产运行、营销服务、物资采购等重点领域的廉洁风险点，明确行为规范和纪律红线。结合行业实际，选取近年来发生的违规接受宴请、收受礼品礼金、虚报费用等典型案例，采用“情景还原+风险剖析+条文解读”的方式开展警示教育，帮助员工深刻认识违纪行为的严重后果，增强对纪律规矩的敬畏之心，切实做到心有所戒、行有所止。

  文化浸润，身边故事涵养清风正气。为推动廉洁理念融入日常，公司注重发挥文化的熏陶作用，常态化开展廉洁读书活动，组织员工研读《清风传家》等读本，围绕“如何在岗位中践行廉洁”展开交流研讨，营造学廉思廉的良好氛围。同时，鼓励员工讲述身边的廉洁故事，分享同事拒收客户馈赠、主动退还礼金等真实事例。通过“身边人讲身边事”的形式，使抽象的廉洁要求具象化、生活化，引导员工将廉洁自律转化为自觉行动。

  家企协同，共筑“八小时外”廉洁防线。在强化单位监督的同时，公司注重发挥家庭在廉洁建设中的独特作用，推动监督触角向“八小时之外”延伸。组织员工集中观看《家风不正家难安》等警示教育片，深入剖析家风败坏引发违纪违法的典型案例，引导员工认识到家庭环境对廉洁从业的重要影响。鼓励员工与家属共同签署《廉洁家庭承诺书》，定期开展家庭廉洁谈话，倡导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，形成单位严管、家庭助廉的双向监督机制，织密全天候、全方位的廉洁防护网。

  下一步，国网常州金坛供电公司将持续深化廉洁从业建设，进一步健全常态化教育机制，丰富廉洁文化传播形式，完善家企联动监督体系，不断巩固风清气正的良好生态，着力打造一支纪律严明、作风优良的电力服务队伍，为区域电力事业高质量发展提供坚强保障。（欧阳镇）