近日，国网南京市江北新区供电公司组织重点岗位代表及家属，开展“清风邀明月 廉洁共团圆”家属助廉活动，将廉洁教育从“工作圈”延伸至“生活圈”。这是该公司加强“八小时外”廉洁风险防控的一个缩影。今年以来，该公司纪委聚焦“八小时外”廉洁风险薄弱环节，通过沉浸式警示、常态化育廉，为企业高质量发展注入清廉动能。

  以“家”为基，筑牢廉洁亲情防线。聚焦家庭在廉洁建设中的关键作用，构建“单位+家庭”联动教育模式。开展“江潮廉帆 清风传家”系列活动，组织五级领导人员、重点岗位代表及家属旁观庭审，以“沉浸式”教育共筑廉洁防线。开展“清风亲子 哪吒闯关夺宝半日营”活动，通过亲子互动答题、角色扮演、廉洁手作、书写寄语，在欢乐中传递清廉家风。注重廉洁提醒，开展家庭廉洁手作活动，组织观看《守住廉洁底线 树立良好家风》，DIY廉洁月饼与廉洁台灯，在巧手中将廉洁家风揉进团圆味，让员工和家属在思想深处敲响警钟。聚焦干部员工朋友圈、娱乐圈和亲情圈净化与规范，下发廉洁微提醒，引导家属当好“家风守门员”，以优良家风涵养企风，共同为公司高质量发展筑牢“家庭防火墙”。

  以“常”为本，涵养廉洁清风正气。建立常态化助廉机制，推动廉洁要求融入日常。每月编制《挺纪在前》学习专刊，涵盖纪法条文解读、廉洁风险提示等内容，各支部通过 “三会一课”等载体组织员工按时学习。紧盯重要节气“四风”问题频发期，着眼廉洁风险点，编制6期廉洁过节“小红书”，通过内网、微信群推送，形成“节前有提醒、节中有监督、节后有复盘”的过节模式。开展黄、赌、毒、酒驾醉驾典型案例学习宣贯，组织全员学习员工奖惩规定，确保每位员工清晰知晓违规违纪行为后果及惩处措施，引导员工自觉抵制不良行为。综合运用“电子营业执照小程序”、自行申报等方式，覆盖全口径用工开展两轮经商办企排查，建立“一人一档”排查台账，从源头防范“八小时外”利益输送风险。

  下一步，该公司将持续探索廉洁教育的形式和载体，推动形成形式多样、内容丰富的“八小时外”廉洁教育矩阵，常态化提醒、教育全体员工清正廉洁、遵纪守法，筑牢拒腐防变的思想防线。（张存娟）