近日，国网连云港市赣榆区供电公司会议室内，5名新提拔干部在集体廉政谈话中纷纷表态，将坚决抵制不正之风、廉洁用权。这是该公司纪委开展新提拔干部廉政谈话的场景，也是 “赣电清风” 廉洁文化建设的缩影。

  近年来，该公司以 “赣电清风” 廉洁文化建设为抓手，结合正面引领与警示教育，将 “清廉实干” 理念深植人心。新提拔干部谈话是 “三新一重” 人员（新提拔干部、新发展党员、新入职员工、重点岗位人员）廉洁教育的重要内容。公司纪委常态化开展此类教育，聚焦干部岗位变动、提拔任用等 “关键期”，通过集体谈话、签订廉洁承诺书、廉洁测试、赠送廉洁书籍等方式，强化廉洁文化影响力，引导干部员工扣好职业生涯 “风纪扣”，营造风清气正氛围。

  下一步，该公司纪委将丰富创新廉洁教育载体形式，以规范化、制度化、常态化教育，在选人用人之初注入 “廉洁” 疫苗，增强干部员工拒腐防变能力，为创建清廉国企发力。（刘世凯 尚青枚）