近日，由盐城射阳县农水集团党委统筹部署的“悦读润农水 启智筑未来”首届阅读节正式启动。据悉，阅读节将持续一个月，这也是该集团倾力打造“书香型”企业的一个镜头。
最是书香能致远，腹有诗书气自华。近年来，射阳县农水集团紧紧围绕建强高素质员工队伍的要求，持续深化学习型企业建设，引导该集团干部员工爱读书、读好书、善读书，为该集团高质量发展注入强劲动力和源头活水。
领导干部带头，以“关键少数”引领学习全覆盖
今年初，射阳县农水集团举办专题研修班，专门邀请南京财经大学专家学者团队讲授乡村振兴课题。参训员工覆盖集团各部室和下属公司全体管理人员。像这样高水平的讲座，该集团近年来已经连续举办了四次。一场场专题讲座，极大丰富了广大干部员工的视野，为该集团高质量发展汇聚智力、注入活力。
“雁阵高飞看头雁”。该集团坚持以上率下，集团领导干部带头学、广大员工主动跟进学的良好格局有力形成。期间，集团充分发挥党委理论学习中心组学习的“风向标”和“排头兵”作用，今年以来，共组织理论中心组学习研讨10次。
随着集团领导的先学一步、学深一层，该集团各党支部高度重视，精心组织；集团各部门干部统筹安排工作，工学互促，做到两手抓、两促进。
“建设‘书香型’学习企业，首先应该让领导干部起好带头作用，先学一步、学深一步，让领导干部成为学习型党组织建设的积极倡导者、精心组织者、大力推动者。”该集团党委书记、董事长唐友标深有感触地表示。
“立身以立学为先，立学以读书为本。”随着该集团爱读书多读书读好书、建设学习型企业活动的深入开展，该集团各基层党支部的学习园地、党员书屋、职工书屋等不断涌现。集团还一次性为集团各单位、部门负责人赠送相关书籍300余套。
集团还提出，不仅要向书本学习，还要向实践学习，向群众学习，向标杆学习。今年以来，农水集团持续放大学习“坐标系”，找准“参照物”，组织员工代表前往长三角地区学习借鉴产业发展等重点工作。各部门、单位也纷纷找准标杆、对号入座进行学习考察、实地“取经”。全集团寻标对标、比学赶超的学习热潮此起彼伏，激活了“一池春水”。
创新方式方法，以“常学常新”提升学习吸引力
该集团坚持把创新方式方法作为着力点，构建多层次、全方位、立体化的学习载体。
据介绍，农水集团各下属公司，每个周六上午，都会举行以“读书·思考·进步”为主题的读书心得交流座谈会，掀起了“创建书香国企、共享读书乐趣”的读书分享交流热潮。在该集团，投身学习、读书分享等活动也如火如荼开展，为集团高质量发展打下基础，也为该集团大干苦干拼命干汇聚澎湃力量。
竞赛式学习展风采。日前，该集团借助9月28日全国读书节的契机，开展的首届读书节，内容丰富、形式多样，包括“悦水书箱”“悦水时光”“悦水共读”等六大板块，涵盖阅读推广、读书分享、征文比赛、调研实践等多个方面，通过多样化的活动形式，激发全员阅读兴趣。
9月3日，该集团6007会议室不时传出热烈掌声，原来是该集团月度例会增设了管理人员分享交流环节，每次固定安排1名部室负责人和2名下属单位负责人，联系实际工作用一个“关键”词汇报交流当前工作。元洋渔业公司负责人顾瑾利，正举着开海后的当红时令海鲜“梭子蟹”，现场做起了宣传推介。
在比中练、在赛中学。该集团以赛促学、以学促行，激发广大机关干部保持干事创业的饱满热情，展现奋发有为的精神风貌。
培训式辅导强实用。不久前，该集团元农电子商务公司承办的“高素质农民电子商务培训班”如期举行。来自该县及周边的103名学员参加了此次培训，共同学习电子商务新知识，探索农产品线上销售新路径，受到学员们的一致好评。据悉，今年以来，该集团这样的培训已累计开课4期，期期有主题、场场有特色、人人有收获。
坚持学以致用，以“知行合一”彰显学习新成果
学习的目的在于运用，学习的成效在于解决实际问题。集团干部员工正在把学到的理论知识、工作技能、经验做法自觉转化为素质能力，内化为精神动力，运用到实际工作中。
数日前，射阳县县城笼罩在铺天盖地的雨幕中。该县县城双龙兴村小区道路上的雨水涌向路旁的雨水管道，道路上基本上看不到什么积水。这标志着该集团实施的雨污分流工程正发挥着作用，为射阳县城百姓撑起“保护伞”。
民有所盼，必有所为。今年以来，该集团聚焦百姓“急难愁盼”，靶向发力，建立农污资源化设备生产加工基地，强化与东南大学农污资源化利用技术研发，做好39个农污站点资源化项目改造；完善“一城一网一主体”的运维体制，全面开展沿河管网和老旧城区支管网排查整治工作，控制污染源头，建立长效机制，实现排水管网运行管理规范化、精细化，切实改善水生态环境
集团还坚持把学习成果转化为推动发展的工作能力，今年以来，该集团在各部门、下属公司间开展互比互学活动，鑫农源公司发起的“百日学习大比武”“三比三提升”等活动在全集团推广，营造了以学促练、以练促干、创先争优的比学赶超浓厚氛围。坚持把创先争优作为工作基调，把比拼作为重要抓手，在集团上下开展各类业务大比拼竞赛活动，以实干检验发展成果，以实绩检验比拼成效，勇立潮头、走在前列的干劲日益高涨。
坚持把学习成果转化为狠抓落实的过硬作风。近年来，该集团始终将作风建设作为工作重点，以强监督为抓手，多措并举，全力打造一支作风过硬、能打胜仗的员工队伍。期间，集团认真组织开展党纪学习教育暨“廉洁教育文化宣传月”工作，坚持问题导向，深入开展作风建设、招投标、工程建设、合同管理、安全环保等专项排查治理。坚持党管干部工作原则，持续锻造“六有”队伍建设，促进党员干部素质能力和精神状态全面提升。充分发挥“党员先锋队”和“青年突击队”模范带头作用，时刻把创新放在首位，活化党建活动形式，推动党员干部“有精神、在状态，敢当领头雁”的责任担当。一系列的实招硬招，有力营造出风清气正、干事创业的良好政治生态。（陈登岭 杨向东）