国网泗洪县供电公司始终坚持把廉洁教育作为全面从严治党的基础性工程，通过构建"立体化、分层次、常态化"的教育体系，引导党员干部在思想上划出红线、行为上明确界限，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。

  警钟长鸣，引导党员干部抵制歪风邪气。针对物资管理、业扩受理等重点领域，建立典型案例动态更新机制，通过每月“红黑榜”通报系统内违规违纪案件，将“违规经商办企”“考勤异常”等违规腐败表现形式转化为典型警示案例。今年以来开展廉洁宣讲进班所宣讲12场，组织观看警示教育片，受教育80余人次，让“身边事”教育“身边人”，推动党员干部在思想深处筑牢"不想腐"的堤坝。

  精准滴灌，推动深化分层分类警示教育。建立“三维教育矩阵”，针对新入职员工开展“廉洁从业第一课”，为中层干部重新修订《落实“两个责任”清单手册》，组织关键岗位人员38人到法院开展“沉浸式”廉政教育，旁听公职人员职务犯罪案件的庭审过程，通过沉浸式场景还原权力滥用后果，实现教育内容与岗位风险的精准匹配。

  正反结合，促进廉洁教育常态化长效化。既用“身边腐”敲响警钟，又用“身边廉”树立标杆，开展“清风楷模”选树活动，挖掘基层廉洁“安全人”典型23人，形成“一案一警示、一典型一引领”的教育格局。将廉洁教育纳入干部培养全周期，每季度开展党内应知应会考试，实现教育效果可量化、可追溯，推动廉洁理念内化于心、外化于行。

  通过持续深化“三不腐”机制建设，泗洪公司构建起“思想筑基、文化润心、制度固本”的立体防线。下一步将重点推进廉洁教育与业务工作深度融合，以“新时代廉洁文化建设”为抓手，推动警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，从“集中整治”向“常态长效”延伸。（余佳成）