今年以来，常州三新供电公司以“制度固廉、服务践廉、家庭助廉”为抓手，构建全方位廉政风险防控体系。

  扎紧制度笼子，防范廉洁风险

  公司纪委始终把制度建设作为廉政建设的重中之重，通过构建严密的监督网络，让权力在阳光下运行。在物资采购、电费管理、工程招标等关键岗位上，公司成立了专项廉政监督小组，制定了细致的廉政防控措施。物资采购环节严格要求公开透明招标，电费管理方面加强对收费标准的严格执行，杜绝不当收费和利益输送，工程招标环节采用无缝衔接的流程审批，确保公开透明。此外，业扩报装透明化，所有环节公开公示，确保客户的每一项业务都在阳光下运行，杜绝任何形式的暗箱操作。

  整治行风问题，提升服务质量

  服务质量是企业的生命线，公司始终把群众满意度作为检验廉政建设成效的重要标准。在业扩报装领域，公司全面推行“三公开”制度，实现流程、标准、进度全程透明，高压用户平均接电时间压缩至25个工作日以内。纪委建立“双随机”回访机制，对10%的业扩项目进行电话回访，严肃查处违规行为。公司纪委针对“四风”问题及基层“四风”隐形变异表现，开展专题警示教育，以案说法、以案明纪。在廉政教育培训中，公司纪委通过组织学习党风廉政建设的相关政策和文件，结合实际案例进行警示教育，深入剖析腐败问题的根源和危害。同时，要求各部门开展自纠自查，员工之间相互监督。通过常态化教育，员工的廉洁自律意识显著增强，防腐拒变能力不断提升。

  培育廉洁家风，夯实后方根基

  家庭作为员工的后盾和支持力量，在廉政建设中也发挥着至关重要的作用。公司定期举办“清风入户”家庭助廉、廉政家书等活动，鼓励员工的家属参与到廉洁从业的宣传和践行中来。通过活动，员工家属了解了廉洁从业的重要性，并积极支持员工在工作中的廉政行为，从而形成全员、全方位的廉洁文化氛围。每逢节假日，公司纪委都会通过短信、邮件等形式提醒员工廉洁自律，避免陷入不当利益的诱惑。通过常态化的廉政提醒，确保员工时刻保持警觉，坚守廉洁底线。

  未来，公司将继续加大廉政建设力度，进一步完善各项措施，确保廉洁文化深入人心，为实现公司的可持续发展奠定坚实基础。（吴佳诺）