今年以来，常州三新供电服务有限公司纪委严把纪检监督工作“脉络”，以严学促提升、以监督筑防线、以文化润人心，持续营造风清气正的政治生态，坚持不懈将全面从严治党向纵深推进。

  以“领、学、思、悟、践”的全闭环模式，切实抓牢理论学习。各支部深入开展“学党纪、守规矩、强定力、勇担当”等主题党日，营造浓厚学习氛围，保障思想学习效果。坚持理论指导实践，做到知行合一，积极探索示范典型引领能效，围绕重点工作、立足岗位开展履责尽责、规矩意识等方向的热点讨论，谈收获、谈感悟、谈心得，提升活学活用、学以致用的效果，切实将学习教育成果转化为干事创业的动力。23个供电所强强联合，结合各自支部特点，深入开展结对共建、主题学习、实景党课、青年说等各类教育活动，带领大家深入查摆自身存在不足，自觉用党规党纪校正思想和行动，从思想上正身立本，增强队伍攻坚克难的向心力。

  以“常态综合监控+专业数字支撑”为导向，聚焦业务流程、项目管理、抢修服务等关键环节，积极探索，主动作为，推出重点环节风险防控的“实招硬招”，积极发挥一所一监督员的“网格化”管理能效，横纵向做好全流程监管，杜绝廉洁从业死角。充分发挥“纪检+专业”工作能效，拓宽线上线下监管渠道，通过一对一调查询问、面对面走访调研等方式严格落实工单回访机制，全方位监管供电服务人员服务态度、业务水平、廉洁自律等情况，不断规范“小微权力”运行，严防违规吃喝、酒驾醉驾等违纪行为。针对供电所安全生产、优质服务、运维值班等方面，以日常稽查、不定期抽查为抓手，对重点岗位人员采取常谈心、多咨询、勤教育的方式，狠抓风险隐患管控。积极配合上级部门的巡视整改工作，对照问题清单认真分析研究，剖析问题根源，制定整改措施，利用“回头看”等方式实现闭环管理和动态清零，保障监督实效，提升履责效能，凝聚队伍动能。

  在“全覆盖”上下足功夫，选拔基层优秀青年党、团员组成宣讲队伍，围绕家庭家教家风建设、党纪党规等主题，统筹开展全员警示宣讲、廉洁微讲堂、“青年说”等系列活动，结合“线上研学+线下研讨”双模式，进一步加强规矩约束力度，强化队伍纪律意识。深入开展“做到‘三个拒绝’，争做‘三有’身边人”专题活动，以案明纪释法，互相监督提醒，引导全体员工对廉洁从业、反腐倡廉等进行深入思考。深入开展廉洁家访、家属座谈，从源头上加强管控力度，通过发放家属助廉卡，组建员工家属“廉内助”微信群组等方式，提升员工“八小时外”监督效能。打造一站一所特有的廉洁文化阵地，深挖提炼榜样力量的新时代内涵，细化廉洁内核，营造崇廉氛围，全面提升廉洁文化吸引力和覆盖面。

  下阶段，三新公司将把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿始终，强化监督履责，抓实风险隐患排查，纠“四风”树新风，共同营造“全员向廉”的良好氛围，凝聚起推进公司高质量发展的强大合力。（姚玉如）