西夏墅镇位于常州市西北部，总面积51.96平方公里，常住人口4.2万，流动人口约1.6万，下辖12个党总支、86个党支部，党员2330名。近年来，西夏墅镇坚持把党员教育作为基础性、根本性、经常性工作来抓，作为基层组织建设的重要抓手，紧盯党员教育质效，坚持靶向施策、创新方式载体，全力打造理论课堂、现场课堂、实践课堂，多措并举提振党员“精气神”，助力党员教育入心又促行。

  “理论课堂”夯实基础

  定期组织召开基层党建工作部署会、推进会，明确党组织书记为党员教育工作第一责任人职责，将党员教育纳入党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容，构建一级抓一级、层层抓落实责任传导体系。持续完善“镇党委—村党总支—网格党支部—微网格党小组”四级组织链条，推进“一网格一支部一阵地”建设，建立综合网格党支部63个，把“党建+网格”作为党员教育的重要抓手，指导党组织依托“三会一课”等规范开展党员教育管理工作，强化对党员的政治引领。

  立足镇村实际，拓宽教育渠道，采取个人自学+组织培训、线下学习+线上教育、系统学习+专项研讨相结合的方式，提高党员学习教育的覆盖度。2023年以来，发放理论学习资料1万余册，组织开展党组织书记、“两委”班子培训等各类党员教育培训6次。

  组建一支由全镇各领域各条线宣讲精英为骨干成员的15人“谷穗宣讲队”，特邀“常小燕”大学生理论宣讲团参与其中，邀请领导干部、专家学者担任导师，宣讲队伍结合自身实际，以独特的视角、鲜明的主题、生动的事例，开展接地气的宣讲活动70余场，吸引了党员群众共计5000余人次参与其中。依托市委区委党校、党员教育“3211工程”站点等资源，统筹协调优秀师资课程资源，通过理论授课、现场教学、交流研讨等形式，规范课程设置，确保学习实效。

  “现场课堂”提质增效

  建强用好党建阵地，分层分类先后建成兼具实用性和便利性的党群服务中心、龙城红色驿站（服务吧）等阵地共25个，以阵地建设夯实组织生活基础。探索“乡村+理论”“文艺+理论”等党员教育新形式，精心制作推出《西乡烽火源》《指尖“纪”事》等党员教育教学优秀课件，为党员教育培训提供鲜活生动的教材。深入发掘本地红色“底蕴”，依托同福茶馆、张鹏云烈士墓、廉洁文化教育长廊等“家门口”教育资源，积极探索观摩式、体验式、沉浸式教育形式，保障党员教育接地气、有温度、见成效。

  每年春耕秋收时节，组建“田间课堂”，以“政策即时达”“先锋分享课”“技术小课堂”等形式，将党的方针政策送进田间地头、党员心中，使田间地头也能成为党员教育的重要平台，形成党员愿意学习、专心听讲、积极参与的良好局面。在讲课主体上打破传统的“一人”集中式灌输式教育，积极组织党组织书记、党员代表、致富能手轮流讲党课、话发展。通过多用“方言”“土语”、多讲“大白话”，用乡音传递“党音”，进一步增强党员带头致富和服务意识。

  建立健全身边榜样选树机制，深度挖掘党员在基层治理、乡村振兴、为民服务等急难险重中担当作为、发挥作用的典型事迹，选树出了兰红娟、吕小燕等一批先进典型，注重用身边人身边事教育党员干部。2023年以来，共选树区镇优秀共产党员、优秀党务工作者64人、先进基层党组织13个，在“美丽西夏墅”微信公众号发布宣传报道5篇，形成一批典型教学素材，把“学习身边榜样”先进事迹作为党员学习教育“必选菜单”，鼓舞广大党员感悟初心、勇担使命。

  “实践课堂”书写担当

  围绕群众急难愁盼问题，建立“镇党委+村（社区）党总支+党员志愿者”联动体系，立足岗位职责，与群众面对面问需交流，依托网格化管理摸排梳理群众诉求，有针对性地开展走访调查。落实承诺践诺机制，搭建党员设岗强责平台，广泛设立党员先锋岗和党员责任区，强化党员身份意识，切实把党员教育与“我为群众办实事”实践活动有机融合，引导党员在人居环境整治、矛盾纠纷调解、美丽乡村建设等各项工作中充分发挥党员先锋模范作用。

  分批多次组织党员干部前往先进龙头企业、乡村振兴示范点、农业产业示范园等地进行实地观摩，学习借鉴其他乡镇和地区的先进经验和发展理念，鼓励和支持党员创新创业，带领群众共同致富，为农村发展贡献力量。坚持密切联系群众，组织党员干部定期走村串户、深入田间地头，采取座谈会、走访慰问、村民夜话等多种形式广泛听取群众心声，汇聚乡村发展意见和建议，从中理清发展思路。

  设立积分“积分超市”，探索实施“支部+超市+积分”的党员管理模式，将党员政治理论学习、作用发挥、志愿服务、积极主动承担任务等情况用分数进行量化，以累计积分的形式把党员履职情况和党性表现体现出来，引导党员在日常生活中自觉争当先进、比学赶超、担当作为，自觉发挥先锋模范作用的成效明显，有效提升党员队伍的先进性和基层党组织的凝聚力。（石拓）