就业是民生之本，一头连着百姓生计，一头连着经济发展。今年以来，盐城市大丰区人社局深入贯彻落实国家、省、市关于促进高校毕业生就业决策部署，全面落实人社部“百日千万招聘专项行动”要求，全力拓宽就业渠道、优化就业服务。

多措并举搭平台

今年7月，区人社局在区奥体中心举办2025年夏季高校毕业生暨返乡人才招聘大会，为求职者和用人单位搭建便捷高效的对接平台，拉开了2025年“暑期就业攻坚行动”序幕。据介绍，今年以来，区人社局发挥高校校园招聘主渠道作用，开展校地企对接活动9场，组织企业赴高校开展校园引才活动26场，提供就业岗位3427个，引进高校毕业生2540人。暑期举办夏季人才招聘大会，吸引115家企业参与，提供管理、技术、销售、操作等各类就业岗位2500多个，共吸引3000余名求职者前来咨询应聘，达成意向1100多人。

夜市招聘聚人气

大丰区人社局创新运用“夜间经济+人才招聘”模式，将招聘会搬到商圈广场、文旅夜市等地，举办“人才夜市”“返乡就业招聘夜市”等特色招聘活动，企业带着各类岗位在招聘活动上“出摊亮岗”，居民在逛夜市、逛景点的同时，就能与企业面对面交流，了解岗位详情。今年以来，举办“人才夜市”系列活动3场，提供就业岗位832个，借助热门商业街区人气和烟火气，为高校毕业生和用人单位搭建多元、精准、有温度的对接平台。

日前，区人社局还在荷兰花海举办“找工作 就在花海”返乡就业招聘夜市活动，搭建“招聘+文旅+政策”沉浸式就业服务场景，满足不同年龄、不同学历、不同技能层次求职者的多样化需求。16家区内优质企业携300余个涵盖多行业的岗位“摆摊”，吸引了130余名求职者驻足咨询，其中不乏返乡人才与未就业大学生，现场达成用工意向28人，大丰就业创业微信公众号新增关注超200人。

跟踪服务提质效

今年以来，区人社局还大力推行“1151”就业帮扶服务，即为离校未就业高校毕业生、登记失业青年等重点群体提供至少1次政策宣介、1次职业指导、5次岗位推介、1次就业培训或见习服务，累计举办各类招聘活动32场，征集岗位1.02万个，推送就业创业政策及招聘信息超20万条，服务企业新录用职工1.53万人。组织729名青年参加就业见习，帮扶城镇失业人员就业4753人，就业困难人员就业945人。

下一步，区人社局将持续深化“百日千万招聘专项行动”，线上线下同步发力，高频次举办各类特色招聘活动，把促进高质量充分就业的政策措施落到实处，让政策更精准、服务更温暖、保障更有力，帮助更多劳动者在“家门口”实现高质量充分就业，为区域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和民生保障。（袁宇 相国文）