为精准把握即将施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的立法精神与核心要义，提升青年干警妥善化解劳动纠纷的专业能力，近日，南通市海门区人民法院速裁庭组织青年员额法官及法官助理开展专题学习交流活动。院党组成员、副院长、政治部主任杜开宇，速裁庭庭长吴晓华全程参与，为青年干警深入理解新规、提升审判质效注入强劲动能。

  杜开宇结合多年审判经验与辖区劳动纠纷特点，对条文进行了解读与重点提示：强调要深刻理解新解释对平衡劳资权益、保障民生底线的价值导向；要特别关注举证责任分配、劳动关系界定等问题的裁判尺度；务必在审判中强化业务能力，力求实现法律效果与社会效果的统一。

  学习聚焦实务难点与条文精髓。青年干警首先通过集中学习与深入研讨，对新司法解释中关于劳动关系认定、二倍工资计算、竞业限制效力等关键条款进行了系统梳理。

  通过此次学习交流活动，大家对新司法解释有了更深入的理解，为准确适用新司法解释审理劳动争议案件奠定了坚实基础。在未来的工作中，速裁庭将继续加强业务学习，不断提升审判质效，为构建和谐劳动关系提供有力的司法保障。（张文）