今年以来，扬州三新公司深入贯彻全面从严治党要求，多管齐下推进党风廉政建设，取得了一系列显著成果，为公司高质量发展营造了风清气正的良好环境。​

  制度筑基石，织密“全链条”防控网络。公司以制度建设为抓手，聚焦关键岗位与重要环节，重点修订完善车辆管理、考勤管理等相关制度，通过精准施策，量身定制岗位廉洁风险防控清单，织密“全链条”防控网络。针对农电安全生产、营销服务等高风险领域，精准锁定易出问题点位，明确“一对一”监督防控措施，确保权力运行全程“阳光化”。创新推行“线上化+透明化”服务模式，大力推广线上业务渠道，减少线下接触环节，从源头降低廉政风险。公开监督联系方式，构建内外部监督“直通车”，并将党风廉政建设纳入绩效考评体系，形成“人人有责、层层尽责”的责任闭环。

  监督守底线，构建“全方位”执纪屏障。紧盯值班记录、应急响应等风险点，公司纪委组建专项监督组，深入农网抢修现场开展作风督查，通过调取值班记录、现场突击检查等方式，严防擅离职守、响应迟缓等问题。发挥纪检、营销、运检、人资四专业联合监督作用，对供电所食堂、计量表库、值班室等重点区域开展“穿透式”检查，严防违规吃喝、物资管理混乱等问题。以所务公开为抓手强化基层监督，聚焦员工关切的加班费、值班费核算发放情况，通过核对考勤记录、工资台账进行交叉验证，严防不及时公示、虚假公示案例。

  教育润初心，打造“沉浸式”廉洁课堂。分层分类开展廉政教育，组织80余名党员前往警示教育基地等场所接受实景教育，通过案例展陈、忏悔录观看强化警示效果。将廉洁教育与每周供电所所务会相结合，每周编发“负面行为警示窗”，解析农电领域典型案例16期，通过中央八项规定精神解读、典型案例剖析等内容，引导党员干部明底线、知敬畏。举办市县范围党风廉政及合规类培训班，67名专兼职纪检人员通过专题授课、模拟办案等提升技能，推动监督效能持续释放。

  下阶段，公司纪委将持续将监督触角延伸至农电服务“最后一公里”，以严明纪律保障电力保供“不断档”，为乡村振兴注入“廉洁动能”。（李家骥 王洁）​