近日，淮安市清江浦区2025年首期订单式家政服务技能培训班在创大职业培训学校开班。作为实施“技能兴淮”行动计划的重要举措，此次培训以精准化创业帮扶为抓手，突出帮助失业群体、返乡人员等提升从业技能、实现高质量就业。

  精准对接需求，打造就业服务直通车

  “定向学技能、定向派岗位、持证稳就业”的闭环模式是培训的鲜明特色。针对家政行业“用工荒”与劳动者“就业难”的供需矛盾，培训班精准锁定市场需求，联合辖区50余家家政企业定制课程体系，从家居保洁的标准化操作、收纳整理的空间规划，到中式面点的花样制作、家常烹饪的营养搭配，每一项内容设置都直指岗位实操需求。

  “课程表就是岗位需求清单。”学校校长尹磊拿着一份企业用工需求表介绍，像月子中心的母婴护理技能、高端家庭看重的营养配餐知识，都被纳入重点教学内容。学员完成规定的56个线下课时及线上培训，并通过理论+实操考核后，将由协会直接对接用工单位推荐就业，实现“培训即就业”的无缝衔接。

  48岁的蒋庆霞对此深有感触。此前从事月嫂工作的她，得知清江浦区有“订单式”家政培训，第一时间报了名。“年纪大了以后精力跟不上，我就想提前规划，再多学一个新技能。课表上的整理收纳、中式烹饪，都是雇主常提的要求，学好了肯定不愁活儿干。”她攥着刚领到的教材笑着说。这种“精准滴灌”式的服务，让技能真正转化为劳动者致富增收的“金钥匙”。

  三方协同发力，构建全链条服务生态

  培训课堂上的有序运转，背后是人社部门、家政协会、培训学校三方联动的强大支撑。走进实训教室，一边是优秀家政服务师吴冬梅手把手教整理收纳，学员们在模拟衣柜前练习衣物分类叠放；另一边，中式烹饪区飘出阵阵香气，全国淮扬菜烹饪大师周佳佳正示范家常菜的火候掌控，这些资深讲师的配备，保证了教学质量而且干货满满。

  “我们负责政策兜底，协会打通岗位渠道，学校专注技能传授。”该区人社局副局长嵇珩介绍，形成“政策扶持—技能提升—岗位对接”的全链条服务体系，即人社部门牵头制定培训标准，为学员减免大部分培训费；家政协会梳理出多个岗位需求清单，参与课程设计；培训学校采用小班化教学，确保每位学员都能上手实操。

  对有意向自主创业的学员，区人社局还同步推出富民创业贷款政策支持。正在咨询创业政策的学员刘秀蒙算着一笔账，她计划先就业积累经验，再用创业贷款开一家家政公司，“政府有创业贷款支持，我更有底气了。”

  赋能个体成长，激活民生发展动能

  首期培训班的60名学员中，既有希望提升技能的宝妈，也有寻求转型的待业者。针对这一群体特点，培训班不仅注重技能传授，更建立了长效就业跟踪机制，暂未就业的学员，由人社专员“一对一”匹配岗位信息、开展面试指导；对已就业人员，每季度回访工作情况并提供技能升级通道。

  “家政服务早已不是简单的‘做家务’，而是有技术含量的职业。”市家庭服务业协会会长刘芝凤在课堂上分享的案例让学员们备受鼓舞，有学员通过系统培训成为金牌月嫂，月薪过万；有人凭借专业收纳技能，服务高端客户时薪达100元。这些活生生的例子，让曾觉得“做家政没面子”的学员朱茜茜彻底转变观念，靠技能吃饭，走到哪儿都有底气。

  从课堂到岗位，从技能到收入，清江浦区订单式家政培训以精准服务破解就业难题，既为行业发展注入人才活力，更让劳动者在技能提升中实现价值。随着一批批学员走上工作岗位，这条以技能为桥的就业增收路，正越走越宽广。（曹康姣 吴骊珠）