近日，为引导新入职员工筑牢廉洁从业思想防线，树立正确价值理念、行为规范，在2025年新员工入职培训的关键起点，南通市通州区供电公司纪委高度关注各项培训工作，对培训课程设置、培训质量、学风会纪、培训效果等内容进行跟踪督导，动态与培训部门沟通交流，及时提出完善意见和建议。

  该公司纪委人员还及时与新入职员工进行了一次廉洁提醒谈话，通过精准滴灌式教育，帮助新员工在职业启航之初拧紧纪律“安全阀”、筑牢思想根基，上好入职作风建设“第一课”。同时要求职能部门严格规范管理、加强督促检查、健全完善长效机制，确保新员工入职培训取得实效。

  下一步，该公司纪委将坚持推动作风建设常态化长效化，持续落实党风廉政建设要求，切实加强对年轻干部员工的教育培训和监督检查，为企业营造遵规守纪、干事创业的良好环境。（张慧 季烨）