为全面总结上半年人民法庭工作成效，精准查摆问题短板，统筹部署下半年重点工作，7月29日下午，海安法院召开人民法庭工作推进会。院党组书记、院长秦昌东参加会议并就法庭工作提出明确要求，各人民法庭庭长及员额法官参会。

  会上，人民法庭分管负责人李晓萍通报了上半年整体工作情况，剖析当前工作存在的短板并明确下半年工作方向。各人民法庭庭长围绕庭务管理、审判质效、队伍建设等方面，结合本庭实际梳理短板弱项并提出改进措施。3名新入额法官结合基层审判经历分享从“辅助办案”到“独立决断”的成长蜕变。

  秦昌东院长强调，人民法庭是司法服务基层的“最前沿”，要以问题为导向，切实回应群众司法需求。同时他还提出四点希冀：

  一要聚焦审判主责主业，筑牢司法公正根基。要始终把审判质效作为核心指标，以“提质增效”为总抓手，对标先进法庭的优秀经验，定期开展案件研讨活动，统一裁判尺度，着力降低发改率，让每一起案件都经得起法律和时间的检验，以高质量司法裁判维护社会公平正义。

  二要深化司法调研，提升服务基层效能。要立足人民法庭扎根基层的优势，围绕乡村振兴、基层治理中的法治需求，深入开展司法调研。一方面，聚焦涉农纠纷、邻里矛盾、道交事故等高频案件，提炼审判规律，形成可复制的化解方案；另一方面，加强对“法治护农”等实践的总结，及时将基层治理中的司法经验转化为制度成果，为党委、政府决策提供法治参考，让司法调研真正成为服务基层的“智囊”。

  三要严肃工作作风，锤炼过硬司法队伍。要以“零容忍”态度整治作风顽疾，强化干警宗旨意识，将“如我在诉”理念融入日常办案，在接待当事人、调解纠纷时多一份耐心、多一份担当，杜绝“冷硬横推”等不良作风，以清正廉洁、务实高效的形象赢得群众信任。

  四要强化制度执行，夯实法庭管理基础。制度的生命力在于执行，要严格落实庭务管理、公章使用等各项制度，庭长要切实履行“一岗双责”，对人车案物实行动态监管，确保每一项制度都落到实处。同时，定期对各法庭制度执行情况开展检查，对违规行为及时通报整改，以刚性约束倒逼规范管理，为人民法庭工作高质量发展提供坚实制度保障。

  此次会议为海安法院人民法庭下半年工作锚定目标、凝聚共识。全院人民法庭干警将以此次会议为契机，真抓实干、攻坚克难，以实实在在的工作成效回应群众期盼，为基层社会治理提供坚实司法保障。（张雯琦）