近日，常州市武进区湖塘镇总工会、镇人社岗联合区人社局就业服务中心精心组织开展“筑安全防线 促和谐用工”大讲堂，全面提升辖区企业工伤预防能力、劳动争议应对水平及劳动用工风险防范意识，切实保障职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

  本次活动紧扣“预防”与“应对”两大核心，聚焦企业用工中的痛点、难点问题，设置两个针对性强的专题议程。

  区劳动人事争议仲裁院立案庭庭长陆忆超结合镇企业实际用工情况，深入剖析当前企业存在的劳动合同条款约定不明、解除程序操作不规范等高发型问题。通过精选典型案例的讲解与互动，生动阐释规范用工不仅是企业必须履行的法律责任，更是保障企业稳健运营、构建和谐劳资关系的关键基石。针对性地指出潜在的法律风险，并提出具体可行的规范用工管理建议，引导企业从源头上预防劳动争议的发生。

  区社会保障服务中心工伤待遇管理科科长孔纲系统解读工伤预防措施、应急处置规范、认定流程及待遇申领等实务要点。课程结合企业真实案例，直观剖析用工环节常见工伤风险及防范策略，并特别提醒：“参保不等于免责，企业若未落实安全防护培训，仍需承担工伤保险外的民事赔偿责任。”

  本次活动是湖塘镇总工会持续深化和谐劳动关系建设向精准化、专业化迈出的坚实一步。通过提升工会干事与人力资源团队的专业能力，将有效降低工伤事故发生率，从源头化解劳动争议隐患，为职工撑起职业安全“保护伞”，为镇域经济社会高质量发展奠定和谐稳定的劳动关系基础。（吴文龙 钱秋阳）