为积极响应省市公司党风廉政主题教育活动的工作部署，为进一步筑牢全员清廉防线，党员公司通过“四廉”教育，推动公司党风廉政教育工作入脑入心。

  一是学规识纪固廉本。组织各级党组织认真贯彻落实中央八项规定精神，真正做到让党员和员工把纪律和规矩铭记于心，主动践行。同时，及时了解掌握员工思想动态，对发现的苗头性、倾向性思想，做好有针对性地教育提醒。

  二是警廉说纪引廉思。公司党委书记为中层及以上干部、职员上廉政党课，分管领导下基层为基层干部员工讲廉政党课。结合当前内外部环境，分析反腐倡廉新形势，结合“身边人身边事”典型案例，强调违纪违法严重后果，明确公司反腐倡廉管理要求。

  三是明法论纪倡廉念。通过公司“青年学习社”交流平台举办倡廉为主题的交流活动，发挥青年员工头脑风暴，以自身岗位工作和生活日常为出发点，从青年视角畅谈对中央八项规定精神的理解和认识。分层分级开展新提拔人员廉洁家访活动，充分发挥家属助廉的有效监督约束，通过廉洁家访，加强对新提拔人员的廉政思想建设，起到对“小微腐败”早预防、早提醒的效果。

  四是实景束纪筑廉根。组织“关键少数”和重点岗位人员参观当地看守所。通过“沉浸式”警示教育的方式，让参加人员深刻体验从正常人到在押人员的心路变化和生活状态，切实感受到违纪违法后果带来的巨大心灵震慑，从思想源头上增强“关键少数”和重点岗位人员依法履职、秉公用权、廉洁从业的职业操守。

  丹阳公司通过系列党风廉政教育活动，以丰富多元化的方式，求真务实的实施举措，在廉政思想教育上持续拧紧廉洁“总开关”，为公司高质量发展持续注入“廉动力”。（吴启超）