淮安市淮阴区以中央八项规定精神为标尺，通过“三查三改”机制（对标自查立行立改、开门广查即知即改、以案反查深入整改），多维度、全方位、深层次推动问题查摆整治精准高效，切实把“问题清单”变“成果清单”，推动党员干部作风转变和服务效能持续提升，确保学习教育走深走实。

  对标自查立行立改。全区坚持“刀刃向内”，深入开展“作风体检”，围绕2个问题清单以及教育、医疗卫生、市场监管、生态环保等15个重点领域，组织各级党组织逐条“过筛子”，建立问题清单。班子个人查摆问题时既检视行为表现，更深挖思想根源；班子集体通过党组织集体会诊，在工作程序、体制机制上查问题，从工作作风、领导方法上找根源。通过开展“青春与廉同行”系列镜鉴警示教育活动，构建“正向引领+反向警示”指导机制，进一步帮助新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部精准查摆问题。

  目前，区级层面查摆问题34个，镇街（园区）、区直部门累计查摆问题571个，针对触之易改的314个问题，实现立行立改、立改立成。

  开门广查即知即改。各级党组织采取“请进来”与“走出去”相结合方式，勤到一线察民意、觅良方、化难题。县处级干部带头到挂钩联系镇街开展座谈交流、涉企部门干部到企业开展集中走访、镇街领导班子赴蹲点村（社区）入户走访。用好12345热线、基层治理“红网连心”行动等载体，全方位听取群众对于全区“双百创建”、高质量发展、民生改善、社会治理等方面的意见建议，建立“接单—核实—整改—反馈”闭环流程，快速响应群众诉求，及时调整工作重点，把整改的过程、结果向群众公开，不断用民意优化整改措施，确保“件件有回音、事事有着落”。目前共收集并整改意见建议265条。

  以案反查深入整改。为强化警示效应，分领域、分类型梳理汇编全区违反中央八项规定精神典型案例，形成涉及共性问题2个、个性问题83个的《联合督查问题清单》，逐项分解反馈至各单位。各单位围绕反馈问题和典型案例，以案为鉴、以案促改，切实将“显性”问题和“隐性”问题查摆整治到位。针对该区公务接待管理不规范、基层减负落实不彻底等突出问题，区级领导领办督办、重点攻坚，带领分管条线部门研究制定《淮阴区同城公务“简约分餐制”管理办法》《淮阴区规范涉企行政检查实施办法》等7个制度办法，着力实现“整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”，推动党员干部以优良作风凝心聚力、干事创业，为全区高质量发展铸魂立心、增势赋能。（迟陈）