近日，南通市通州区石港供电所组织开展“清风扬正气，廉洁守初心”主题的警示教育活动，持续筑牢拒腐防变思想防线，营造浓厚清廉氛围。

  因人制宜，廉洁教育提醒常态化。南通市通州区供电公司结合党纪学习教育，固化“会前说纪”“纪法小课”等载体，将党纪学习教育融入日常、抓在经常。注重将廉洁警示教育融入重点岗位监督、新员工入职培训等工作中，确保廉洁教育全覆盖、无死角。建立“看廉片、践廉诺、送廉书、讲廉课”“四廉”机制，切实上好廉洁教育“第一课”。聚焦八小时外，深化“清廉大讲堂”活动，邀请一线员工、家属等录制廉洁故事，诵读廉洁诗歌，分享廉洁书籍，共征集到清廉作品20余篇，为廉洁教育注入了新活力。

  因地制宜，推进廉洁文化建设规范化。该公司供电所因地制宜，精心打造清风长廊，融廉于景、润廉于心、践廉于行，构建廉洁文化阵地，班组和站所分别设置各具特色的廉洁文化角，让廉洁文化深入基层、浸润人心。充分利用“倡廉洁之风 品书悟廉”线上廉洁阵地，定期发布员工话廉等微视频作品，精心制作警示教育片等，开展各类专题的廉洁教育，营造“风清气正、干事创业”的良好氛围，促进廉洁文化走“新”更走“心”。

  因时制宜，廉洁监督保障精细化。印发纪律要求、通报典型案例、开展警示教育，制作廉洁提醒卡、发送廉洁提醒短信，督促党员领导（管理）人员严管所辖、严负其责。针对各类监督发现的高频问题，高质高效开展业扩报装管理、车辆管理专项监督，对发现的问题以《问题整改通知单》形式督促责任部门和单位及时整改。聚焦安全生产、优化营商环境等重点领域，建立“五责”一体协同监督体系，有针对性地开展廉洁提醒，让廉洁自律成为广大干部员工的自觉行动。（吴媛媛 张慧）