原标题：在“生活小确幸”里引才留才

  “人才友好型商户”拉动消费超百万元

  “一顿火锅省了大几十元，还赠送奶茶！”昨天，“95后”工程师小袁展示手机里的消费记录时，脸上写满惊喜。在无锡，像她这样通过“人才码”享受生活福利的年轻人越来越多。数据显示，自4月推出“人才友好型商户”以来，全市已有340余家商户陆续加盟并累计完成超6000次核销，直接拉动消费超百万元。无锡正将人才礼遇融入日常消费，用看得见、摸得着的“生活小确幸”提升人才归属感。

  走进滨湖万象汇，“人才友好型商户”的标识格外醒目。比星咖啡店长徐琳说，人才消费高峰通常在上班前和午休时，自从有了人才优惠，门店销售额同比增长约40%，平峰时段也常有年轻顾客“组团核销”。这样的场景比比皆是：大渝火锅工作日客流增长20%—30%；崇安寺街区商圈推出人才5折优惠券后，每周兑换人数稳定在150—200人；国际网球中心则把黄金时段场地预留出来，为人才提供专属优惠、免费教练课。商户们还自发“加戏”——有的推出人才专属甜品，有的为人才提供停车优惠，细节之处尽显用心。

  这背后是政府角色的精准定位。市委人才办没有大包大揽，而是当好“资源整合者”，严选服务品质过硬、优惠力度实在的商户。“达标后，再点对点沟通，把他们变成城市‘宠才合伙人’。”项目负责人浦烨赟点开微信工作群：成百上千条对话涉及商户对接、商圈协调、品牌沟通、线上培训等细致内容。更关键的是技术支撑——无锡高层次人才服务中心开发的核销系统，让人才从线上抢券到线下消费全程不超过2分钟。

  市场反响超出预期。在小红书等社交平台上，人才领券消费的话题居高不下，年轻人晒出的“薅羊毛”攻略持续刷屏。通善口腔推出的洁牙套餐精准匹配“上班族”刚需，有人晒图感叹：“无锡对我们挺上心的，连牙齿护理都想到了！”这引得企划总监孔韬坦言：“这样的自发传播抵得上百万元广告费，更为品牌贴上了温暖的‘人才友好’标签。”据悉，接下来全市7个万达广场超百家商户将集体加盟“人才友好型商户”阵营，还有银行意向携手全市各大停车场为人才提供专属福利。“人才礼遇”正从餐饮向医疗、文体、金融等领域快速延伸。

  “人才政策不能只算经济账，也要算情感账。”市委组织部人才处相关负责人表示，当年轻人习惯用“人才码”解决生活所需时，城市就真正走进了他们心里。不制造夸张噱头，无锡用生活化的贴心“微服务”，让政策温度转化为城市记忆，真正实现人才“引得来、留得住、过得好”。（陈菁菁）