国网南通市海门区供电公司纪委主动作为，聚焦党员干部纪法意识与廉洁从业素养提升，于近日精心策划并组织公司纪委委员、新提拔中层管理人员、关键岗位人员及纪检工作人员，共同走进法院庭审现场，开启了一场别开生面的廉政教育实践课。此次以真实案件为教材的沉浸式学习，不仅是对传统廉政教育模式的创新突破，更是公司为实现高质量发展，筑牢纪律防线、净化政治生态的重要举措。​

  走进庄严的法庭，旁听人员即刻被肃穆的氛围所包围。随着庭审程序的推进，违法犯罪的全过程被层层剥开，化作鲜活的现实案例，呈现在众人眼前。这种“零距离”的警示教育方式，打破了以往单向灌输式教育的局限，让每一位参与者都仿佛亲历了一次灵魂的拷问。通过直观感受违纪违法者从思想滑坡到行为失控，最终身陷囹圄给个人带来的自由丧失、给家庭造成的情感创伤，以及对社会秩序的严重破坏，极大地强化了“不敢腐”的震慑力。一位关键岗位人员感慨：“看着被告席上懊悔不已的身影，真切体会到触碰纪律红线的代价，这种震撼远比任何说教都更刻骨铭心。”​

  庭审过程犹如一面明镜，司法机关严谨的审理流程与深刻的剖析，清晰勾勒出纪法边界，为干部职工敲响了长鸣警钟。每一个细节的呈现，都在提醒着大家“破纪”与“违法”之间往往只有一步之遥，日常工作中的小疏忽、小侥幸，若不及时纠正，终将酿成大祸。对于新提拔中层管理人员而言，此次教育恰似职业生涯的“启航灯塔”，帮助他们扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，从思想根源上树立正确的权力观与价值观，进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝。新上任的部门负责人小李表示：“这次旁听让我深刻认识到，廉洁自律是职业发展的基石，唯有严守纪律规矩，才能行稳致远。”​

  以此次庭审旁听为契机，海门公司纪委迅速行动，将“后半篇文章”做深做实。通过召开专题研讨会，深挖案件背后可能存在的管理漏洞与制度短板，把庭审中暴露的典型问题纳入日常监督重点清单。一方面，对关键业务领域和重点工作环节进行全面“体检”，重新梳理风险防控流程，细化防控措施；另一方面，建立“定期巡查+随机抽查”的常态化监督机制，确保制度执行不打折扣，为构建“不能腐”的制度体系提供坚实保障。​

  下阶段，海门公司纪委将持续深耕廉政教育创新，将庭审旁听纳入常态化教育体系，并以此为核心，拓展出多元化的教育矩阵。计划每月开展“廉政微课堂”，邀请行业专家解读最新政策法规；每季度举办案例剖析沙龙，组织干部职工结合岗位实际开展研讨交流；同时借助短视频、H5等新媒体形式，打造更接地气的廉政文化产品，推动廉政教育向基层一线延伸。此外，公司纪委还将坚持问题导向，通过完善廉政风险预警机制、优化考核评价体系，将警示教育成果切实转化为党风廉政建设的实际效能，全力为企业营造风清气正的发展环境，助力公司在新时代发展浪潮中勇担使命、破浪前行。（袁思亮）