今年以来，泗洪县供电公司抓好本地教育资源，将新时代廉洁文化建设要求深度融入企业肌理，精心打造具有辨识度的廉洁文化品牌，为企业高质量发展注入持久“廉动力”。

  活水润廉——深挖本土资源，打造教育“强磁场”。公司巧妙融合本地“红色基因”与“绿色生态”。组织员工走进淮北抗日民主根据地纪念馆，在革命传统中淬炼清廉风骨；组织18名关键岗位人员和中层干部前往当地法院旁听公司职务犯罪人员庭审，让警示教育入脑入心。创新廉洁教育载体，将廉洁故事、纪律要求融入家风教育表演，创作《误入迷途身边人》等作品，以群众喜闻乐见的形式传递清风正气，让廉洁文化接地气、聚人气。

  固堤筑廉——扎紧制度篱笆，筑牢风险“防火墙”。公司坚持问题导向，聚焦电网建设、营销服务等关键领域，精准识别廉洁风险点，动态优化防控措施。针对基层“小微权力”，编制清晰易懂的操作指南和“负面清单”，确保权力运行有规可循、有据可查。常态化开展“廉政诊疗室”活动，纪检干部深入一线班组，通过谈心谈话、案例分析，及时预警纠偏，让“红脸出汗”成为常态，将苗头性问题化解于萌芽。

  清风拂廉——激活监督末梢，劲吹基层“廉洁风”。公司着力打通廉洁建设“最后一公里”。在供电所、基层班组广泛设立廉洁文化角、张贴廉洁格言警句，营造抬头见廉、低头思廉的浓厚氛围。选聘群众口碑好、责任意识强的员工作为基层廉洁监督员，赋予其对身边“微权力”“微作风”的监督建议权。持续开展违规吃喝检查，将严管厚爱延伸至员工家庭，倡导家属当好“廉内助”，共同织密家庭助廉防护网。（余佳成）